SE(Web・オープン系)
【長崎】プログラマー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-403461974
NEWSE(Web・オープン系)

【長崎】プログラマー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社シーエーシー
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
体制強化のため
仕事内容
退職金制度有/平均勤続年数15.1年、定着率91.7%/有給休暇取得率63.0%
【職務詳細】
顧客向けシステム開発案件におけるメンバーとして、リーダー指導のもと、
プログラミング、テスト作業、保守等を行っていただきます。
長崎にいながら東京の大規模案件に参画することも可能です(プライム99%)。

<環境>
言語:Java、C、ExcelVBA、RPA等
データベース:SQL、Oracle、DB2等
※仕事を通じて技術・業務を習得し、作業の幅を広げていただきます。

【ポジション、就業場所などの魅力】
・就業場所ビルのシーエーシー長崎 BizPORT オフィスは、2019年春に出来たばかりで、とても綺麗なオフィスです。
・2019年に立ち上げたばかりの拠点ですので、活気がある雰囲気です。
・シーエーシー長崎 BizPORT オフィスで就業している社員は、20代~30・40代が中心です。業務未経験で入社し、活躍している社員も多くおります。
・長崎から大手企業の大規模な案件に携われます。
・何らかのシステム開発経験があれば応募OKで、経験の環境も問いません。
資格取得サポートも整っておりますので、着実にコツコツとスキルを身に付けていくことが出来ます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
<必須条件>
■高校卒業以上(大学卒業尚可)
■システム開発経験3年以上(言語・業種問わず)
■周囲と円滑にコミュニケーションをとれる方
■ビジネスマナー(電話対応、メール確認・送信)

<歓迎条件>
■上流工程参画経験
■IT関連資格(基本情報技術者等)保有
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
長崎スタジアムシティNORTH 7階
長崎県長崎市幸町7-1
長崎電気軌道「スタジアムシティノース」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し/フレキシブルタイム:7時00分~21時00分)
年収・給与
年収:360万~558万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(3月・6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、退職金制度、確定給付企業年金、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、保養所、サークル活動、定期健康診断、団体生命保険、資格取得奨励金制度、ビジネスカジュアル(通年)等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日間)、年末年始(12月30日~1月4日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 等
選考プロセス
1次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社シーエーシー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システム構築サービス■システム運用管理サービス■BPOサービス

【会社の特徴】
同社は、長年にわたり培ってきた技術力と業務理解力を背景に、顧客の事業成長を中長期で支えるパートナー型のITサービスを展開している企業です。単発の開発や短期的な成果にとどまらず、システム導入後の活用や改善までを見据えた支援を重視しており、顧客のビジネス変化に継続的に伴走できる点が大きな特徴です。
また、同社では業務理解を重視したエンジニア・コンサルタントの育成に力を入れており、ITスキルだけでなく、業界知識や業務プロセスへの深い理解を持つ人材が多く在籍しています。そのため、要件定義や課題整理のフェーズにおいても、顧客視点に立った本質的な提案が可能です。
組織面では、長期視点での人材育成や安定したプロジェクト運営を重んじる風土が根付いており、腰を据えて専門性を高められる環境が整っています。品質や信頼性を重視する文化のもと、堅実に価値を積み上げていく姿勢が、同社の事業基盤を支えています。
さらに近年では、デジタル技術の進化や顧客ニーズの高度化に対応すべく、新たな技術領域やサービスモデルへの取り組みも進めており、既存の強…
設立
2014年4月(分社化)
資本金
4億円
売上高
29905百万円(2023年12月期)
従業員数
1327名 (2024年12月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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