SE(Web・オープン系)
【福岡】即戦力エンジニア(IT・Web・ゲーム・通信) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408157106
NEWSE(Web・オープン系)

【福岡】即戦力エンジニア(IT・Web・ゲーム・通信) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アリーナ・プロフェッショナル
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
自治体DXに貢献!要件定義から挑戦できる【PHP/TypeScript】
【職務概要】
PHP・TypeScript・Dockerなどの経験を持つ即戦力エンジニアを募集いたします。
単なる開発だけでなく、要件定義などの上流工程や、将来的なPM/リーダーへのステップアップに挑戦できる環境です。
安定した公共分野のプロジェクトで、長期的に社会へ貢献できるやりがいを感じることが可能です。

【職務詳細】
自治体業務システムの要件定義・設計・製造・テスト・導入支援まで、
開発の全工程を担当いただきます。
既存システムの改修・運用保守に加え、新規開発も含まれます。
エンドユーザーとの直接の対話も多く、
現場のニーズを把握し改善提案や仕様調整を行う機会が豊富です。
成果がユーザーの反応としてダイレクトに返ってくるため、
大きなやりがいを感じられます。

■開発環境
PHP(Laravel)Java(Struts)を用いたWebアプリケーション開発が中心。
MySQLなどのRDBを使用。GitLabによるソース管理、CI/CDも整備済みです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・PHP/TypeScriptいずれか3年以上の開発経験
・Dockerを用いた開発経験
・RDBMS(MySQL、PostgreSQL等)を用いた開発経験
・日本語によるコミュニケーションが円滑に取れる方
【尚可】
・Laravel、Nuxt.js、Next.jsいずれかのフレームワークを用いた開発経験
・nginx、Apache等のWebサーバーの構築・運用経験
・Java(Struts)を用いた開発経験

★アリーナ独自の<社内特別休暇>※原則各記念日の前後1ヶ月間以内で取得可
1:創立記念休暇「アリーナが設立されたこと」
2:誕生記念休暇「あなたが生まれたこと」
3:入社記念休暇「あなたがアリーナに入社したこと」
4:結婚記念休暇「心からお祝い致します」
5:年末年始休暇「家族の団欒を楽しんで下さい」
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・互いに協力しながら柔軟に業務の対応ができる方
・自身のキャリアにおいて目標を立てて挑戦していきたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市早良区5-15-50-1202 ※案件先により異なる場合もあり
福岡市地下鉄空港線「西新」駅より徒歩約4分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:380万~600万程度
月給制:月額295000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(月4万円まで、その他手当(家族、役職、職務、報告、シフト、貢献)、資格手当※会社が承認した180以上の資格が対象、関東ITソフトウェア健康保険組合加盟(各種レジャー施設利用等優待割引)、あんしん財団加盟
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】※有給や特別休暇を合わせると年間130日以上もあたりまえ!完全週休2日制(土日祝)※土日祝に作業が発生する可能性あり(振休取得可)◇有給休暇◇産前産後休暇、育児休暇(取得・復帰実績あり!)◇介護休暇◇特別休暇(慶弔、感染症による休みも有給等)
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定 ※状況に応じて順番が前後する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
<年収例> 年収420万円 / 5年目 / 27歳 年収550万円 / 10年目 / 35歳 年収640万円 / 15年目 / 42歳

会社概要

社名
株式会社アリーナ・プロフェッショナル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■インフラ設計・構築■ソフトウェア開発・保守■システム運用・管理■IT教育

【会社の特徴】
同社は、礼儀と誠意と感謝を心がけ、持ち前の技術力とサービスでお取引先様から信頼されるIT企業になると共に、 時代とニーズの変化に適応しつつ、創意工夫により社業を発展させながら社員とそのご家族の幸せを守る事を経営の理念においております。

また、同社の運営方針につきましては、将来の夢を描きながら皆で共有し合い、そして、 その夢が実現できるよう切磋琢磨しながら、個人の技術力や人間性を磨き、大切なお取引先様に対して付加価値のあるサービスをご提供すると同時に、 コンプライアンスや社内規則・規程等を遵守しつつ皆様から信頼される企業に成長するよう鋭意努力する事を掲げております。
設立
2004年6月
資本金
1200万円
従業員数
58名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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