SE(Web・オープン系)
【福岡】ICTアプリケーション開発 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-403837892
NEWSE(Web・オープン系)

【福岡】ICTアプリケーション開発 ※土日休み ※年間休日120日以上

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
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募集要項

募集背景
人員増加のため
仕事内容
パナソニックグループ、その他企業でのアプリケーション開発業務に携われます!
【職務概要】
客先常駐(福岡エリア)にて、アプリケーション開発業務に携わっていただきます。車両管理システム開発、マルチメディアUI開発業務などのプロジェクトがございます。

【業務例】
・運行管理システムのリプレイス
・既存機能の解析、新規システムの設計・実装・評価・リリース
・Flutterを使った画面開発
・スクラムチームにおけるアジャイル開発

【オススメポイント】
・パナソニックの社員が受講する講座と同様の技術研修、
ビジネススキル研修を受講することができます。
・明確な評価基準をもって人材育成と、能力の活用を図るために多面的に査定し、スキルアップに応じて昇給・賞与を決定しています。

【研修内容】
まずは自社内で使用するアプリケーション開発に従事することで実務経験を積み、その後は請負、もしくは客先就業でキャリアアップをはかるプランになります。プログラミング経験をもっと積みたい方、社内での育成環境が整っているので安心してチャレンジできます。


【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
応募資格
必須
【必須】
Javaでのシステム開発経験2年以上

【尚可】
AWS、MySQL、Flutter(dart)のスキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡市内及び近郊エリア
福岡市内及び近郊エリア
勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:369万~690万程度
月給制:月額250400円
給与:242,000円~480,000円
 ※経験・能力等を考慮し決定します
 ※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します
 ※賞与年2回支給(2020年度年間実績:平均4.1ヶ月分)
賞与:年2回(6月、12月)※平均3ヶ月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、エリア外転勤/支度料・赴任手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、1人に1台iPadを貸与、慶弔見舞金



喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制、土・日・祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年後に10日付与、最大20日※繰越1年可)
選考プロセス
書類選考→適性検査・面接(1回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
年収451万円/25歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) 年収591万円/35歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) 年収672万円/40歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)

会社概要

社名
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■事業:技術者派遣事業 ・請負開発事業 ■事業分野:電化製品、自動車、住宅・ビル関連機器、業務用機器、産業用機器、ICT関連システム 等
■技術分野:ソフトウェア設計、電気・電子

【会社の特徴】
パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする同社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決に役立ちます。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。
技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。
※製造領域は子会社のパーソルファクトリーパートナーズ(株)が担当。国内3か所に自社工場あり。
設立
1989年3月
資本金
9000万円
従業員数
1998名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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