サーバ・ネットワークエンジニア
【福岡】ネットワークエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-402896717
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【福岡】ネットワークエンジニア ※年間休日120日以上

マンパワーグループ株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【月平均残業 約8時間でワークライフバランス◎福利厚生充実・安定の事業基盤】
【職務概要】
同社の顧客プロジェクトに常駐して、様々なITシステムのインフラ領域にて設計・構築・運用・保守の各フェーズに対応するネットワークエンジニアとして携わっていただきます。配属先はご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定いたします。

【職務詳細】
・ネットワークインフラ構築:ネットワークインフラの設計、構築、各種テスト対応など
・ネットワークインフラ運用・保守:ネットワークインフラの各種変更作業、障害対応など
・データーセンター移転/マイグレーション:ネットワーク移設設計、新環境構築、各種テスト計画/実施など

■ネットワークエンジニアの魅力
・OS、MW、クラウドなどのエンジニアに比べて専門性が高く、知識範囲が広いため、専門家として責任とやりがいを感じる事ができます。
・エンジニアの職種の中では、一番需要があるのがネットワークエンジニアのため、中期的には専門家として生きていける職種です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかの知識と実務経験(最低3年以上の経験)
・L2、L3ネットワーク:cisco、Juniperなど
・Firewall:PaloAlto、FortiGateなど
・ロードバランサー:F5、A10など
・ネットワーク仮想化:各種SDN、SD-WANなど

■リーダーポジション希望の方の経験必須条件
・要員計画
・チーム内業務スコープ設定、ディスパッチ
・各種管理(進捗管理・課題管理・要員管理・品質管理)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外問わず、円滑にコミュニケーションを取れる方
・最新技術や市場動向など「変化」を楽しめる方
・自分のバリューを意識し、新しいことに積極的にチャレンジできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月
)
勤務地
福岡県福岡市博多区下川端町 2-1 博多座・西銀ビル 9F
※プロジェクトにより異なります。
福岡市営地下鉄「中州川端」駅より徒歩3分
※プロジェクトにより異なります。
勤務地変更の範囲:会社が定める事業場及び顧客先の事業場
勤務時間
9:00~18:00※フレックスタイム制(コアタイムなし)※従事プロジェクトにより就業時間などが異なる場合あり
年収・給与
年収:350万~1000万程度
年俸制:月額258000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(同社規定による)、資格取得支援、財形貯蓄、従業員持株会、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用、GMVP制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制、土曜、日曜、祝日(土曜、日曜、祝日に出社の場合は平日に振替休日取得※プロジェクトに準ずる)、年末年始休暇、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇 他
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒WEB適性検査+最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
マンパワーグループ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合人材サービス全般(労働者派遣事業/有料職業紹介事業/再就職支援事業/アウトソーシング事業/ITソリューションサービス事業/コンサルティング事業)

【会社の特徴】
日本法人としては1966年、米国では1948年に創立。時代とともに発展しつづけています。
2025年4月時点で、日本全国に158の営業拠点を展開中です。
同社は、実績をもとに、お客様がHUMAN AGE(人の時代)の勝ち組となることを支援する画期的なソリューションを提案し、独自の価値を創出しています。リクルーティング、評価、研修、人材育成、キャリアマネジメント、アウトソーシング、人材コンサルティング等、
人材に関するあらゆるソリューションを世界的なネットワークで展開できる強みを持っています。
人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、企業を成功へと導く革新的なワークフォースソリューションを提供しており、
全ての拠点でワンストップサービスを実現しています。
設立
1966年11月30日
資本金
40億円
売上高
従業員数
4392名(子会社含む/2025年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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