募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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マイグレーションの老舗安定企業／プライム案件が9割で上流工程の経験が積めます！【職務概要】
大手企業様エンドユーザーの直案件の開発業務をお任せします。
リリース後も継続して機能拡張の開発案件を予定しています。
【職務詳細】
お客様に対し販売管理システムの設計・開発業務を行っていただきます。チームの進捗管理やお客様とのやり取りをメイン業務として担当していただく予定です。
※チーム内で分担するため、個人のスキルにあった作業をお任せします。
【開発環境】
Java，Spring，PostgreSQL，AWS
※要件定義のなかで詳細を決定していくため想定。
■福岡事業所について
計33名（事業所長、課長、その他メンバー、BP）
※福岡の大手企業様を中心に対応する課に配属となります。
9割は自社内での作業になるため、十分なフォロー体制がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・開発経験3年以上（うちJava経験1年以上）
【尚可】
・リーダ経験、WEB(Java)の設計経験者、生成AI経験者
【開発環境】
Java，、Spring、PostgreSQL 、AWS
※要件定義の中で詳細を決定していくため、想定
■ 技術力を持った社員がどれだけいるかで、エンジニア会社の価値は決まるという考えのもと、評価制度に自分で目標を設定できる制度（上長承認必）を導入しています。
■ 技術部の平均残業時間は実績ベースで月12時間、夜間勤務や休日出勤も基本無し（年に一度あるかないか）と働きやすい環境づくりも◎
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・業務上においてコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県北九州市小倉周辺 ※プロジェクトにより異なる
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：自社内開発メイン、転勤なし
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分（実働7時間45分）
- 年収・給与
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年収:390万～600万程度
月給制：月額235700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回 ※業績による決算賞与含む
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費支給（月4万5000円まで）、残業代全額支給（1分単位で精算）、家族手当、資格取得支援制度、時差出社・テレワーク制度、中途社員技術研修、社内研修（階層別研修、メンタルへスル等）、技術勉強会（自由参加で基本定時内。残業時間になる場合は残業代支給）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年間3日間好きなタイミングで休暇を取得可能）、年間休日2023年実績125日
- 選考プロセス
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書類選考⇒最終面接（対面）⇒内定（面接は一回のみ！）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ＜キャリアプラン＞ 技術のゼネラリストを目指していただくか、メンバーを束ねるマネジメントの道に進むかはお選びいただけます！
