SE(Web・オープン系)
【福岡】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-402729419
NEWSE(Web・オープン系)

【福岡】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

イー・アンド・エム株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
8割プライム・大手メーカーと直取引有◎/平均勤続11.9年
【職務概要】
システム開発エンジニアとして、業種・業態ソリューションを中心としたソフトウェア開発を担当していただきます。

■業務について
・長年のコネクションがあり、日本電気株式会社や富士フィルムビジネスイノベーションなど大手メーカーから直接依頼を受けるため、プライム案件は約8割あります。
・客先常駐の場合、必ず2名以上でアサインされます。
・常駐の場合、1か月に1回帰社日があり、会社の中で雑談・相談をすることができます。また、常駐先に上司が会いに行くこともあるため、帰属意識をもちながら安心して働くことができます。

■開発環境
・JavaやSQLが多いです。(案件によって一定異なります。)
・自社開発と常駐型開発に分かれており、割合は半々程度です。
・プロジェクトは1か月の短いものもあればや1年を超えるものもあり、官公庁/自治体や地図系など多岐にわたります。

■福岡地区の主な案件例
地図ソリューション・・・地図メーカーのお客様のもとで、地図整備システムの開発、運用、整備を行なっています。地図整備システムから生成された地図データは、カーナビに搭載される地図情報はもちろん、行政サービスや配達業者が利用する住宅地図帳としても活用されています。

■評価について
常駐また、先の社員の方から評価を取り同社の評価シートに反映しているため、評価制度が明確になっています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Java、C++、C いずれかでの開発実務経験(目安3年以上)

■キャリアパスについて
入社後はプログラマーとして就いて頂きますが、ネットワークやデータベースなどの一次請けから携わることが可能になり、様々な分野の知識と技術が身につきます。その中でPMを目指す方もいらっしゃいます。

■ワークライフバランス◎
・働きやすいため、平均勤続年数は11.9年となっております。
・月に二回、完全定時退社日があったり、プロジェクト受注段階からスケジュールを管理できるため、月平均残業時間が20時間以内になっています。
・また、リモートワークも案件によりますが相談可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番27号 九勧博多駅前ビル6階
各線「博多」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~17:45 
フレックスタイム制 コアタイム(10:00~15:00)
年収・給与
年収:350万~600万程度
月給制:月額208000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 (6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
社会保険完備、財形貯蓄、退職金、各種クラブ活動、慶弔見舞金、通勤手当、家族手当(配偶者13,000円、子ども5,000円)、地域手当、子の看護休暇・介護休暇制度、産前産後休業・育児休業制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日127日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、、創立記念日、土曜祝日振替休暇
選考プロセス
書類選考→会社説明会とSPI試験→面接1回~2回→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■研修・教育制度:年間20コースを超える技術教育、社員のキャリア形成支援のための階層別人材育成教育などがあり、スキルを伸ばすことができます。

会社概要

社名
イー・アンド・エム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンピュータにおけるソフトウェアの開発、販売および関連サービス・サポート

【会社の特徴】
設立から40年以上、お客様から信頼を獲得しており、様々な業種業態に対応可能なコンピューターシステムと、情報通信技術を融合したシステム構築及びソリューションを提供しています。
100年後も必要とされる企業であることを目標に、社内外共に誠実な対応を心がけているメンバーが多く、社員同士の仲がよいことが特徴です。

多種多様なビジネス支援サービスを提供することで、ビジネスの効率化とコスト削減の実現を目指しています。
設立
1979年10月12日
資本金
60000000円
従業員数
374名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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