募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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自治体向けシステムでトップシェア／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
同社が展開する地方自治体向けパッケージシステムの販売強化を目的とした営業企画として、戦略立案や販売管理業務全般に携わっていただきます。
【職務詳細】
・自社製品の今後の販売計画の立案
・商談管理、情報分析、数値管理
・法改正の情報収集および自治体・社内への情報発信
・アライアンスパートナーとの連携
・社内各部門との連携、情報集約、方針協議
・インサイドセールス業務
【地方自治体向けパッケージシステムについて】
住民情報などの地方自治体の事務効率化を支援する自社開発のパッケージシステムです。地方自治体ソフトに特化した豊富なノウハウと実績を有し、全国の自治体で採用されています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・地方自治体や市町村役場での勤務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自治体での実務を通じて感じた課題を解決したいという意欲をお持ちの方
・社内各部門やパートナー企業と円滑な連携が取れるコミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区中洲中島町1-3 福岡Kスクエア5階
福岡市地下鉄空港線「中洲川端」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
※標準的な労働時間：8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（非課税限度額範囲内）、住宅手当、家族手当、出張手当、役職手当、単身赴任手当、簡易保険制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、慶弔見舞金、健康診断二次検診費用一部負担、健康診断オプション検診一部費用負担、創立記念パーティー（5年ごと）、産業カウンセラー常設、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（入社6ヶ月後10日～20日）、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、特別休暇、長期連続休暇、健康診断二次検診休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（現場責任者、人事責任者）、適性検査→最終面接（役員）
※状況により変更になる場合あり
