募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年間休日125日／若手でも活躍できる土壌があります！福利厚生〇【職務概要】
自社パッケージソフトである臨床検査情報システムの導入サポートとして、
顧客との打合せ、設定・構築作業、テスト対応、稼働後のサポートをご担当いただきます。
ご経験・スキルに応じて、実務の中核を担いながら、将来的なマネジメント領域への関与を期待しています。
【職務詳細】
■プロジェクトの流れ：
受注決定後の医療機関に訪問し、営業が提案した仕様に沿って打ち合わせを行います。
臨床検査に関わる病院関係者の様々な意見や要望をとりまとめ、
検査業務の最適化・効率化を実現できるよう設定・構築作業を実施します。
開発部門との調整や、稼働に向けてのテストを行い、完成後、納品・操作説明を行い、
実際に稼動スタートするまで1～2週間リハーサルを繰り返し、導入が完了します。
PJT規模は案件によって異なりますが、中規模案件であれば、
4名程度のチームで2～3ヶ月、大規模案件になると30名以上のチームで
1年以上かかるケースもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システムの導入もしくは開発経験をお持ちの方
・PLやPMのご経験をお持ちの方
・エンドユーザーとの折衝が可能な方
【尚可】
・医療系システムの導入・開発経験をお持ちの方
・SQLの開発経験のある方
■組織：
福岡オフィスは、営業職5名、技術職36名の組織です。
担当エリアは九州・山口になりますので、
遠方の場合は打ち合わせの際に数回、導入の際に1～2週間の出張があります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル8F
各線「博多」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:530万～720万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤交通費支給、社員持株制度、カフェテリアプラン、リフレッシュ休暇、出張手当（一泊2500円～支給）／モバイルワーク／在宅勤務制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日125日、年間有給休暇10～20日、完全週休2日制（土日祝）、リフレッシュ休暇（入社翌年度より）※病院へのシステム納品にあたり休日出勤は発生しますが、代休を取得できます
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→WEB適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
