募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【大手コンサルティングファーム】M＆Aの専門知識を学ぶことができます！【職務概要】
クライアントが人事施策のアウトカムを継続的に創出し、組織パフォーマンスを向上させるために、HRプラットフォームの能力拡張や施策運用のサポートを提供します。人事施策設計からテクノロジー導入、BPOまでEnd to Endの支援を行い、人材マネジメント変革の実現に伴走します。
【職務詳細】
・AIやSaaSソリューションを人材マネジメント施策へ組み込むテクノロジープラットフォームの拡充支援
・組織における労働力トレンドの感知・予測・理解を通じたパフォーマンス向上の支援
・HRテクノロジーソリューションと人事業務オペレーションの運用・維持・革新・最適化
・AMS（アプリケーション管理サービス）およびBPO（アウトソーシングサービス）の提供
・他部署や監査・税務チームと連携した、人事領域に留まらない統合的なソリューションの提案
・グローバルプロジェクトにおける海外メンバーとの協業および知見の活用
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・組織、人事領域に関わる専門知識、スキル
・人事、経営企画、事業部門のいずれかでの実務経験
・グローバルプロジェクトの経験（ビジネス英語の使用経験）
・ERPパッケージ（SAP、Oracle等）やデジタルテクノロジー（RPA、AI、アナリティクス等）の導入、構想に関する知識または経験
・TOEIC730点相当以上の英語力（読み書き）
【尚可】
・組織、人事案件に関するプロジェクトマネジメント、またはスタッフ経験
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・社内特命プロジェクト（戦略立案、業務改善等）の経験
・人事制度設計、企画に関する知識
・デジタルツールの開発経験、または統計分析に関する知識
・戦略、マーケティング、財務会計、IT等の広範な専門知識
・クラウドタレントマネジメントや基幹システムの導入コンサルティング経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 他部署や外部チームとの協業を楽しみ、専門領域外にも関心を持って積極的に交流できるコラボレーション志向のある方。また、海外赴任やグローバルプロジェクトへの参画に意欲的で、多様な価値観の中で働くことを好む方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区天神１丁目4-1
福岡市地下鉄七隈線「天神南」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:463万～700万程度
年俸制：月額272366円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤交通費支給、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン、各種法人会員、契約施設、クラブ活動
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、休日日数122日、年末年始休暇、夏期休暇、特別有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接※複数回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
