その他、コンサルタント系
【熊本:リモート】マーケティング戦略コンサルタント ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408363532
NEWその他、コンサルタント系

【熊本:リモート】マーケティング戦略コンサルタント ※土日休み

Fabeee株式会社
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募集要項

募集背景
体制強化に伴う増員のため
仕事内容
福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
地方レガシー中堅・大手のクライアントを対象に、マーケティング戦略コンサルティング領域をお任せいたします。事業戦略の土台となるブランディング戦略の中でも、特に顧客起点の企画(Who-What-How)立ち上げを行い、拡張可能性のある企画への投資を拡大し、体制強化・事業モデルの変革を促進いただきます。
戦略策定だけでなく、その後の施策実行や効果測定、クライアントの体制構築までを伴走いただくポジションです。

■様々な業界のクライアントに対するマーケティング戦略策定
クライアントのCXOポジションの方を中心に対峙し、推進いただきます。

■統合型マーケティング・コミュニケーション戦略に基づいた提案と実行
深いリレーションを築いているクライアントも多く、データに基づいた仮説で、自主提案や追加与件に対しての提案を求められる機会も多くあります。そのため、デジタルマーケティングの施策だけではなく、CM/PRとの連動や大規模キャンペーン、オフラインのイベント提案、ブランドコミュニケーションの提案にも果敢にチャレンジいただけます。

■新たな施策の提案・実行
事業の立ち上げ~成長フェーズ~再建フェーズの推進を担う立場として、既存の資産を掛け合わせた新たなソリューション開発やクライアントの組織強化まで含め、事業の成長を牽引する施策を推進いただきます。


【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
■広告代理店での戦略立案の経験がある方
■デジタルマーケティング会社での企画経験がある方
■統合的なマーケティングコミュニケーションプランニングの経験がある方
■マーケティング施策の実行経験がある方

【尚可】
■コンサルティングファームでの経営コンサル・マーケティングコンサル経験がある方
■事業会社における事業企画・事業戦略立案経験がある方
■無形商材における営業経験もしくはクライアント折衝経験がある方
■論理的思考で課題解決を行った経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■専門領域の情報を積極的にキャッチアップできる方
■クライアントの課題を構造的に分析できる方
■関係者ヒアリング・ファクトの裏取り等、泥臭く行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
熊本県熊本市中央区新市街1-28 THE・PLACE花畑ビル 6F・7F
熊本市電「辛島町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
勤務時間
フルフレックスタイム制(1日あたりの標準勤務時間:8時間)
年収・給与
年収:750万~950万程度
年俸制:月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与あり
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、資格手当、関東ITソフトウェア健康保険組合、団体保険、結婚祝い金、出産祝い金、食事補助(業務時間内で提携先店舗での食事代半額)、AIツール利用補助、企業型確定拠出年金制度、職場NISA制度、宿泊地割引、部活動支援、PC貸与(Mac/Windowsを選択)、キックオフ(年2回)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇(7月~9月の間で、好きなタイミングで5日間取得)、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、創立記念日休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(人事、現場責任者)⇒SPI検査⇒最終面接(社長)⇒内定
※選考によって面接回数が異なる場合があります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Fabeee株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■DX支援サービス■リモート開発サービス■ITプロフェッショナルによる技術支援サービス■小売業向けに購買データ分析・活用サービス


【会社の特徴】
同社は非IT企業や公的機関におけるDXの伴走支援を行っています。ITを活用した業務プロセスの抜本的な改革を目指す企業や、成長戦略としてデータ利活用に取り組む企業のパートナーとして存在しており、新しいビジネスモデルの構築や、それに伴うPoCやシステム開発提案を行なっています。その一環として、同社は顧客の新規事業支援としてアジャイルでのMVP開発も担っています。MVPに対する顧客ニーズを捉えながらバージョンアップしていくプロセスでは、プロダクトマネジメントも行っています。
また、モノ作りに関わる全ての人たちを幸せにするという価値観のもとに、エンジニアが抱く成長欲求や自己実現への意欲を大切に考えています。IT技術の進化速度は非常に速いため、特定の技術を深めてその領域のプロフェッショナルとして活躍するだけでなく、新しい技術にも適用することが求められます。多様化する開発ニーズとエンジニアの挑戦機会のマッチングを図ることで、クライアントの事求c
設立
2010年4月
資本金
1億2000万円(資本準備金含む)
売上高
-
従業員数
40名(契約社員含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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