募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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副業可能／長期就業可能な環境／大分県でキャリアアップできます！【職務概要】
電力事業部、電力小売課に所属していただき、電力事業の業務全般を幅広くご担当いただきます。
【職務詳細】
・電力小売事業の営業及び営業管理
（電力小売において営業戦略の立案、案件の管理等）
・電力小売事業の企画／運用／管理
（料金体系の設計、オペレーションの設計、受給管理の内製化、約款の作成、営業支援、再生可能エネルギーを中心とした電源調達）
・一般送配電事業者、コンサル、発電事業者等のステークホルダーとの交渉
【組織構成】
メンバー計4名（部長1名、課長代理1名、担当課長2名）
電力事業部では、同社木質バイオマス発電で発電した電気を、環境価値の高いRE100電気として直接需要家にお届けすることを目指しております。
押し寄せる新電力淘汰の波の中、同社の強みを生かした新しい新電力を目指し、需給管理業務や営業面において積極的にチャレンジをしていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電力業界での営業経験
・コーポレートPPA締結経験
・普通自動車運転免許
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【豊後大野事務所】大分県豊後大野市三重町芦刈字糸丸275－1
JR豊肥本線「三重町」駅から車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2月、8月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、時間外労働手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断、確定拠出年金、定年60歳（再雇用65歳迄）、資格取得推奨金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制、有給休暇10日～20日、年末年始、リフレッシュ休暇、夏季休暇、その他（出産・育児・介護休暇）
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1～2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
