不動産企画・仕入・開発
【福岡】アパート用地仕入営業
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-406660675
NEW不動産企画・仕入・開発

【福岡】アパート用地仕入営業

株式会社オープンハウス
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
【東証プライム上場G】スキルアップ/東京発の巨大ベンチャー企業/福岡勤務
【職務概要】
木造アパート用地仕入担当として、仕入れ業務全般をお任せします。

【職務詳細】
◆役割と期待内容
具体的には、主に不動産会社様を通じての用地売却情報収集、用地調査、価格交渉、契約締結、関係書類作成などを行います。
資格取得支援制度も充実しており、安心して成長できる環境です。
将来的には、新規立ち上げのアパート事業部の責任者をお任せします。
・木造アパート用地の情報収集・調査
・地主への売買提案・交渉
・契約締結・物件引渡し
・市場調査・分析に基づいた仕入計画の立案

◆求める人材像
チャレンジ精神旺盛で、成長意欲の高い方を求めています。チームワークを重視し、周囲と協力しながら業務に取り組める方を歓迎します。自ら課題を見つけて積極的に行動し、粘り強く業務に取り組める方を求めています。不動産業界で長く活躍したいという意欲のある方、ぜひご応募ください。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・木造アパート用地の仕入経験(1年以上)
・福岡県での用地仕入経験(1年以上)
・顧客とのコミュニケーション能力

【尚可】
・宅地建物取引士の資格
・木造アパート用地の仕入経験(2年以上)
・収益物件の仕入経験
・金融機関との折衝経験
・不動産関連の法律知識
・普通自動車免許
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)である方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(5ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階
・地下鉄空港線「天神」駅直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
独身寮、従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、交通費全額支給、定期健康診断、結婚・出産祝い金、各種報奨金・LDH休暇(生理休暇)・妊活コンシェル制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日115日(公休110日、計画有給5日)】週休2日制(火・水)、GW休暇、夏期休暇(2週間 連続取得可)、冬期休暇(2週間 連続取得可)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次選考 → 二次面接 → 最終選考 → 内定 ※職種により異なる。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
福岡支社は、7期目に入っており、1000億円を目指しています。新規事業も2025年7月より本格的に立ち上がり、中古マンション買い取りに携わるチームが新たにでき、会社としても業界ナンバーワンクラスの地位を目指してどんどん成長していっています。

会社概要

社名
株式会社オープンハウス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業

【会社の特徴】
~今まで変動のなかった不動産業界シェア。歴史を塗り替えるべく財閥系企業を追い抜き、トップクラスの総合不動産会社を目指しています!~
■東証プライム上場企業グループの中でも成長率は、全産業でトップクラスです。
■戸建仲介というローリスク事業に集中。手堅い財務体制を作りながら、優れたビジネスモデルと精強な社員の力で拡大中です。
■東京、川崎、横浜エリアにおいては、比較対象がないほど圧倒的な用地売買の情報量があります。
■戸建・マンション販売では、名古屋、福岡のような中核都市へ進出。新たに都心の人気エリアへ戸数100戸以上の大型物件も供給しています。

2023年度には売上1兆円を達成し、今後ますます成長をしていく企業です。
設立
1997年9月
資本金
200億円
売上高
2023年9月期:売上高 11484億円 2022年9月期:売上高 9526億円
従業員数
5990名(グループ連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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