人材コンサルタント・コーディネーター
【福岡】キャリアパートナー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-406568379
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【福岡】キャリアパートナー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エス・エム・エス
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
看護、介護領域でトップクラスの実績!未経験者歓迎!!!
【職務概要】
キャリアパートナー(同社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます)は、転職を希望する求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。

【職務詳細】
■求職者とのキャリア面談
やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1ヶ月あたり約40~50名ほどの新規求職者を担当します。
キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。
・ヒアリング例:給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど

■クライアントへの人材紹介
病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。

【業務内容変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
応募資格
必須
【必須】
・正社員経験1年以上
・営業経験または販売職経験1年以上
 (自律的に数字を追いかけた経験)

【尚可】
・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験
・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験
・HR領域での営業経験

※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。
※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです。



歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(同条件))
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル6F
福岡市営地下鉄空港線「天神」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
勤務時間
9時30分~18時30分(労働時間8時間)※ 定時後2時間を超える残業は原則禁止
年収・給与
年収:438万~637万程度
月給制:月額315051円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当(月額3万5000円まで)、スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日124日、完全週休2日制(土、日、祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接2回~3回予定→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
中途採用メインの会社ですので、受け入れをする体制、手厚い研修制度が整っています。

会社概要

社名
株式会社エス・エム・エス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ヘルスケア事業/介護事業/介護キャリア事業/医療事業/シニアライフ事業/海外事業

【会社の特徴】
同社は2003年の設立以来、新しいサービスを次々と生み出し成長し続けています。
特に、介護、医療、キャリアの分野ではサービスを多数運営しています。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、社会のニーズに常に耳を傾け、50年、100年と社会に求められる存在である企業となることを目指しており、高齢社会を取り巻く人々が、よりイキイキと生活できることを目指しています。
具体的には、高齢社会における事業領域を「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」分野に分類し、当該事業領域において「情報を発信する側と受信する側との間に生じる格差を埋めるための情報インフラ(情報を収集、整理、伝達する媒体)」を、主にインターネットを介して提供しています。同社は、日本のみならず海外にも目を向け、更なる事業開発を続けています。
設立
2003年4月
資本金
25億5172万円
売上高
2025年3月期: 売上高:609.52億円 (前期比12.9%増)? 2016年 3月 期 190.6億円 2015年 3月 期 150.5億円
従業員数
連結:4528名、単体:3049名(2025年3月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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