財務・会計コンサルタント
【福岡】コーポレートファイナンスコンサルタント ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-406285779
NEW財務・会計コンサルタント

【福岡】コーポレートファイナンスコンサルタント ※土日休み

株式会社タナベコンサルティング
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニア的存在☆プライム上場G
【職務詳細】
■コンサルティング:現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
       分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) 等

■顧客創造:アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、
 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育

■研究会、セミナー:企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】経営層のための学びと体験の場・各種研究テーマごとに定期開催
【セミナー】年間参加者数9900人以上・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれか1つ
・都市銀行、地方銀行での法人営業経験 4年以上
・事業会社での財務部門、経営企画部門 3年以上
・税理士法人、会計事務所 各種アドバイザリー業務 5年以上

【尚可】
・収益構造改革や再建、再生
・資本政策 ・財務戦略 ・再建計画等の作成

◎多様な働き方をサポートする環境
・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度導入
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体性を持って業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8F
JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時45分~17時15分(所定労働時間7時間30分)
年収・給与
年収:450万~730万程度
年俸制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:会社業績に応じて支給される場合あり(半期年俸制)
昇給:規定による
待遇・福利厚生
退職金制度/社員持株会/財形貯蓄制度/健康診断(年2回受診可)/総合福祉団体定期保険/ベネフィットステーション/外部健康相談サービス
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日:122日】完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)GW、年末年始、※社内カレンダーに基づく、有給休暇:10日(入社時期で異なります)~最大20日付与、その他特別休暇:有
選考プロセス
書類選考⇒適性検査・採用訪問・PCスキルシート提出(面接前事前対応)⇒一次面接(30~60分程度)⇒社長面接(30~45分程度・来社必須)
※選考状況に応じて、動画選考や事業所との面談・面接が入る可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社タナベコンサルティング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■経営コンサルティング ■人材育成サービス(社会人向けセミナー、研修、教育) ■会員組織向け経営情報サービス
■セールスプロモーション(SP)コンサルティング ■戦略総合研究所にて成長分野や経営戦略の研究・発信

【会社の特徴】
同社は、「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」を理念に、「100年先も一番に選ばれる戦略パートナー」として3事業(コンサルティング、
セールスプロモーション、人材育成アライアンス)を展開しています。
東証プライム上場グループで、企業の安定を示す指標のひとつである自己資本比率は80%を達成しています。
同社の強みは、半世紀を超える歴史の中で、これまでに約10,000社以上のコンサルティング実績があり、数多くの臨床事例を持っているという点です。
あらゆるドメイン(事業領域)や経営テーマに対応できるノウハウを蓄積していて、全国の中堅企業を中心に上場企業に至るまで、企業規模に適応した
コンサルティング・メソッドを開発・提供しています。
同社では、多種多様なサービスを展開していますが、分野は違えど、「企業繁栄に奉仕する」という明確な指針は全てac
設立
2022年4月15日(グループ設立1963年4月1日)
資本金
17億7200万円
売上高
105億72百万円(2022年3月期)
従業員数
902名(グループ全体) ※2025年7月1日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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