募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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ノルマなしの固定給。安定基盤で収益用不動産の仕入れから販売まで一気通貫で携わる。【職務概要】
同社にて、主に収益用不動産開発における土地の仕入および販売営業を担当します。
【職務詳細】
・不動産仲介会社から用地や物件情報を入手するための営業活動
・不動産オーナーや仲介会社との関係構築
・物件情報の収集および現地調査
・利回りや収支シミュレーションの作成
・契約交渉および締結業務
・売却先の開拓（投資家、法人など）
【案件・プロジェクトの特徴】
首都圏や地方の大都市圏で働く独身世帯やDINKS世帯をターゲットとした、デザイン性の高い都市型賃貸住宅を開発しています。
・案件規模：数億円～十数億円
・事業期間：2～3年（仕入～竣工）
※その他、事業用不動産の取り扱いもございます。
【同社のスタイル】
個人ノルマはなく、チームで目標を追いかける風土です。安定した就業を支援するため、インセンティブ制度ではなく、着実な待遇アップを図りやすい固定給制を採用しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産売買（仲介）の実務経験
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
【尚可】
・マンションもしくは非住宅物件の用地仕入れ経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 周囲と協力しながらチームで目標達成を目指せる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅前2-5-7 I-FOREST博多駅前5F
各線「博多」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:500万～750万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、定年再雇用制度（65歳まで）、育児休業制度、グループ共済会、財形貯蓄、つみたてNISA制度、労働組合、資格手当、資格登録・更新費用補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社時期により初年度0～10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
