募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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年間休日125日！Mグレード認定の鉄骨メーカーで、現場と工場を繋ぐ工務責任者へ【職務概要】
工務責任者として、ゼネコン担当者や鳶工、現場管理者など関係各所との架け橋となり、工場稼働と製品が安全かつスムーズに現場へ収まるよう調整業務全般を担当いただきます。
【職務詳細】
・出荷計画の策定および車両の手配
・安全仮設や現場建方の打ち合わせ、調整
・建方計画の立案
・現場荷受け担当者との調整業務
・現場で必要となる安全書類等の手配
【入社後の流れ】
入社後半年間は補佐としてスタートし、同社の業務フローや社内基準を習得いただきます。その後、担当案件を持ち、マネジメント業務をお任せしていく予定です。
【同社の特徴】
・昭和49年創業、国の認定（Mグレード）を受けた鉄骨メーカーとして、大型商業施設やホテル、工場などの著名なプロジェクトを多数手掛けています。
・特定の技能者に頼るのではなく、作業の標準化を推進しており、誰もが技術を高められる環境を整えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業における工程管理などの工務実務経験
・他部署や外部関係者との折衝経験（管理者としての経験を想定）
・製品出荷の指示、管理経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【尚可】
・中堅、大手ファブリケーター、ゼネコン、鉄鋼関係企業での実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 関係各所と良い関係性を築き、円滑に調整を行える方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月。労働条件に変更なし)
- 勤務地
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福岡県飯塚市勢田2276-7
JR筑豊本線「小竹」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分（所定労働時間8時間00分）
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（過去実績：夏季1.5ヶ月分、冬季2～3ヶ月分＋決算賞与）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限25，000円）、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、役職手当、資格取得支援制度（費用会社負担）、退職金制度あり（勤続1年以上）、再雇用制度（66歳まで）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制（基本土日祝休み／会社カレンダーによる）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
