募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
-
【日立グループ】年間休日126日！働き方が整います！高い定着率◎【職務概要】
下水処理場や浄水場などの公共の水処理プラントにおける、ソリューション提案から入札対応業務までを担当します。施設の特性や課題に応じ、同社製品のみならず他社製品も組み合わせた最適な計画案を検討・提案します。
【職務詳細】
・国内の自治体やコンサルタント会社などへの製品・システム提案
・提案資料、比較表、容量計算、処理フロー、計画図、コスト資料などの作成
・入札対応業務
・新技術の検討や実験業務など
・施設の更新、長寿命化、新技術導入に関するトータル提案
【キャリアイメージ】
入社後はOJTを通じて先輩社員に同行しながら業務を習得し、計画業務での独り立ちを目指します。その後はプロフェッショナルとしてのキャリアを築くほか、希望や実力により他業務へ挑戦することも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
水処理プラントにおける下記いずれかの実務経験
・計画業務経験（基本計画、現場調査、客先提案など）
・設計経験（基本設計、詳細設計）
・施工監理経験
【尚可】
・技術士、技術士補（上下水道部門）
・上下水関連の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、業務を円滑に進めていける方
・根拠をもって考え、自分の意見を伝えられる方
・チームの和を意識できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M-SQUARE 5F
福岡市地下鉄空港線「祇園」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時50分～17時20分
- 年収・給与
-
年収:500万～850万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、家族手当制度、カフェテリアプラン制度、ドレスコードフリー、ノー残業デー制度、在宅勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（年間24日）、年末年始、メーデー、創立記念日(7／16)、特別休日2日、祝日振替休日（土日と祝日が重なった場合）
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※オンライン面接（応相談）※選考回数が変更となる場合があります
※状況により変更になる場合あり
