人事制度・企画
【福岡】労務責任者 ※土日休み
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月22日~5月12日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6333人が紹介する351104件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2026/04/22 ~ 2026/05/12)
人事制度・企画
【福岡】労務責任者 ※土日休み
株式会社SKY
管理職・マネジャー
募集要項
募集背景
-
増員のため
仕事内容
-
フレックスタイム制/裁量大/将来性豊かな介護業界の成長企業!
【職務概要】
同社にて、労務領域を軸に人事・組織課題の解決をお任せします。
執行役員が全社方針・最終意思決定を担い、その方針を制度・運用・改善施策として具体化し、現場に定着させる役割を担います。
給与計算・社会保険・勤怠管理などの労務実務は担当者が行っており、本ポジションは全体を整理・判断・調整する立場となります。
【職務詳細】
■労務領域の統括・改善
・労務全体の運用方針の整理・改善提案
・就業規則、各種規程の整備、見直し、運用設計
・労使協定(36協定等)の管理・運用判断
・労基署・行政対応の実務統括、是正対応の主導
・労務リスクの洗い出しと未然防止策の構築
・社労士等、外部専門家との連携・調整
※給与計算・社会保険等の実務対応は担当者が行います。
■人事としての組織改革・課題解決
・組織、人材課題の構造整理
・人事制度(評価・等級・賃金等)の設計・見直し
・現場と経営をつなぐ人事施策の企画・推進
・ハラスメント、労務相談への判断対応、再発防止設計
・人事、労務領域における業務フロー、役割整理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・事業会社における労務経験(3年以上目安)
・就業規則・労使協定・行政対応の実務知識
【尚可】
・労務責任者、人事責任者、またはそれに準ずる経験
・組織改革・制度再設計に関わった経験
・医療・介護・福祉など人材密集型業界の経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターターな方
雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
-
福岡県福岡市早良区百道浜2丁目1-22 福岡SRPセンタービル301号
福岡市地下鉄空港線「西新」駅より車で6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
-
標準労働時間 8時間00分
フレックスタイム制(コアタイム10時00分~15時00分)
年収・給与
-
年収:450万~600万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(7月) ※随時昇給もあり
待遇・福利厚生
-
交通費支給(上限なし※非課税枠内)、マイカー通勤、退職金制度、定期健康診断、永年勤続表彰制度、各種レクリエーション
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
-
週休2日制(土日)、有給休暇(入社半年後10日付与)、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
選考プロセス
-
書類→1次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
-
株式会社SKY
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
◆介護サービス事業
【会社の特徴】
バックオフィスのメンバーが在籍する百道浜の本部。
総務や経理などさまざまな職種のメンバーがいますが、
見晴らしのいいワンフロアで働きやすく、所属部署にかかわらずチームワークは抜群です。
経営陣との距離も近く、意見や提案も発信しやすい環境。
自分の知識や経験が自社の発展につながっているやりがいを、ダイレクトに感じられます。
フレックスの取得や半休制度などワークライフバランスの整った環境で、安心して長く働けます。
設立
-
2005年4月
資本金
-
1000万円
従業員数
-
330名
に会員登録すると…
- 1ミドル世代のための求人数が日本最大級!年収1000万円以上の求人も豊富
- 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
- 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも