募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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裁量ある環境で賃貸管理の中核を担うポジション【職務概要】
同社が管理する賃貸物件において 入居者対応から建物管理まで幅広く担う賃貸管理業務です
【職務詳細】
・入居および退去時の各種手続き対応
・賃貸借契約に関する契約手続きおよび更新対応
・家賃請求業務および滞納発生時の管理対応
・退去時の立会業務および原状回復工事の手配
・共用部分や設備の定期点検の実施
・設備不具合発生時の修理手配および業者調整
・入居者からの問い合わせやトラブル対応
・オーナーへの状況報告および改善提案
【その他 魅力】
少数精鋭の組織のため 業務の裁量が大きく 自身の判断で業務改善を進められる環境です
賃貸管理に限らず 不動産全体の知識を横断的に身につけることができます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産賃貸管理の実務経験
【尚可】
・宅地建物取引士資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・関係者と円滑に調整を進められる方
・主体的に業務改善へ取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG.12階
福岡市地下鉄空港線「天神」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（前年度実績：2ヶ月）
昇給:有（前年度実績：1～2％）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：実費支給（上限月15，000円）／家族手当／住宅手当：10，000円／月／宅地建物取引士手当（専任登録後）：2万円／役職手当（該当者のみ）／福利厚生宿泊施設
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、GW、夏期休暇（8月13日～8月15日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護・看護休暇※有休奨励日あり※夏期休暇に有休を付けて9連休など取得できます。
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→SPI検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 「お客様のためにするべきことがあるなら、失敗を恐れずにやりなさい。失敗したときは会社が責任持つ」という社風なので、自然とモチベーション高く業務に取り組むことができます。職場も、「報告・連絡・相談」がしやすい風通しの良い環境です。
