プロジェクトマネージャー(機械・自動車)
【宮崎】設備設計・製作マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407987915
NEWプロジェクトマネージャー(機械・自動車)

【宮崎】設備設計・製作マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

FCLコンポーネント株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
年間休日127日/有給取得率も高く、働きやすい環境です!
【職務概要】
同社工場では月産1000万個強のリレーを製造しています。
今回採用する製造技術部門は、リレーの部品製作から製品組立までの
自動化設備全般の設備設計・製作・改善を統括する部門で、
主に設計・製作を管理監督していただきます。
今回参画いただく方には、部下の育成、指導もお任せします。

【職務詳細】
製造技術の業務は多岐にわたり、主に以下の4つに分類されます。
■新製品における自動機・半自動機の設計・製作 (生産設備製作前の治具製作等も含みます。)
■工場稼働設備の改善・改造
■海外製造工場のサポート
■お客様対応:設備起因の品質不具合等の改善対応
■IATF16949など認証機関の対応

【期待する役割】ーーーー
即戦力として、組織の中核を担っていただく存在としてお迎えします。
■設備の設計・製作における納期管理
■社内設備の継続的な改善における働きかけ
■新しい技術を取り入れようとする探求心

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下をすべて満たす方
・設備設計・製作における管理経験をお持ちの方(業者との納期調整能力も含む)
・複数案件を同時に進行・管理した経験をお持ちの方
・設備設計におけるスキルをお持ちの方(設計CADが使える方、設計思想が理解できる方)

【尚可】
・設備設計・製作に関わったご経験のある方
・プロジェクト管理のご経験のある方
・製造現場での改善におけるご経験のある方
・文章読解、一般会話レベルの英語力をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
宮崎県日南市大字東弁分乙1011
JR九州日南線「日南」駅より車で10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時40分~17時30分 ※フレックスタイム制あり(試用期間後に適用、標準労働時間7時間50分)
年収・給与
年収:650万~850万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/家族手当(配偶者20,000円 その他4,500円)/時間外手当(割増率残業30%・休日45%、月60H超過50%)/財形貯蓄/独身寮あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(休日は土日祝日)有給休暇:20日(入社日に付与。初年度は入社月により日数が変動)、 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、その他休暇あり
選考プロセス
1次面接→最終面接(2回予定)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
FCLコンポーネント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
リレー、I/Oデバイス(サーマルプリンタ、タッチパネル、KVM、特殊キーボード)、無線モジュール、センサー、EMS

【会社の特徴】
≪リレー事業≫外部から電気信号を受け取り、電気回路のON/OFFを切り替える部品をリレー部品といいます。まるで、リレーのバトンのように、外部から来た信号を次の機器へ渡すことからこの名前が付けられました。リレー部品はシンプルな構造ゆえに、とても奥深い分野です。自動車をはじめ多くの業種で使われる製品です。
≪タッチパネル事業≫カーナビ向けタッチパネルでトップクラスシェアの事業ですが、スマートフォンの普及により、従来とは異なるタッチパネルが現れました。この新タッチパネルの開発においても、同社の高い技術力を駆使することで、今では精度の高い製品に仕上げています。
≪サーマルプリンタ事業≫POSやATM、情報端末など、レシート印字や情報出力が必要な装置への組込部品として広く採用されており、売上高で世界トップクラスを堅持しています。
設立
2001年10月1日
資本金
9千万円
従業員数
1965名(連結 2025年3月末日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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