募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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麻生グループ／経験を活かしてSEを育てる／ハイブリッド勤務可【職務概要】社員に対する教育・育成全般をお任せいたします。
現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しています。
■新卒向け
・内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします）
・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育
・新卒採用担当者との連携
■経験者（第2新卒）向け
・入社時研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします）
・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育
・経験者採用担当との連携
■定期研修
・実装研修（C、Java、C#、Pythonなど）
・クラウド環境（AWSなど）
・資格取得支援
■その他
・付随する事務業務全般
・面談、カウンセリングなど
■働き方◎：平均残業14時間・勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っているため、メリハリをつけて就業可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Web系または業務系の開発経験
【尚可】
・C言語、Java、C#、Pythonの利用経験
・クラウド利用経験がある方
・教育や育成にかかわった経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・相手の立場を考えて行動することが出来る方
・経営理念へ共感いただける方「人・技術を磨き社会へ新たな価値を創造する ～人を磨いて、技術を磨く～」
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館13F
福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:年収：月給（基本給＋技術手当）+賞与（月給ベース）
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（月50，000円まで）・技術手当（月10，000円～115，000円）・扶養手当（月5，000円／お子様お一人につき）・借り上げ社宅制度（一部会社負担、初期費用会社負担）・引越費用全額負担(上限あり)
・帰省費用負担（月一回／社内規程あり）・資格取得支援・報奨金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制 ※就業先に準ずる、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇等
- 選考プロセス
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書類選考⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
（一次面接の後に最終面接となる可能性有、選考フローご相談可）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■自社製品を世に出す ・エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す ・AIとの共存や、AR・VRなど仮想空間を活用したモダンな開発に着手しています
