募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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九州トップクラスの実績！成果は賞与で100％還元、年収1，000万円超も可能です【職務概要】
お客様の理想の住まいを形にするため、最初のご相談からお引渡し、その後のアフターフォローまで一貫して担当する注文住宅・分譲住宅の提案営業です。
【職務詳細】
・初回接客：展示場に来場されたお客様へのご案内、ご要望や予算、建築時期のヒアリング
・ご提案：間取りプランの作成、資金計画の立案、土地探し、住宅ローン手続きのサポート
・ご契約：詳細なプラン内容や資金計画を確定させ、契約を締結
・詳細打合せ～着工・引渡し：設計や施工チームと密に連携し、理想の住まいを具現化
・アフターフォロー：お引渡し後の定期的な訪問やメンテナンスを通じた、長期的な信頼関係の構築
【営業を支える仕組み】
・Salesforceの導入：営業活動をデータで可視化し、失注原因の分析や成約ノウハウの共有を全社で行っています。
・強力な集客サポート：専門のマーケティング部門がWeb広告やSNS、イベントを通じて毎月安定した新規名簿を獲得しており、提案機会が豊富です。
・全員営業体制：全社員が紹介活動を行う文化があり、営業担当に質の高い紹介案件が届く仕組みがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・住宅営業経験者（注文・建売は問わず）
・普通自動車免許（AT限定化／営業活動で車を使用するため）
【尚可】
・宅地建物取引士の資格
・FP技能検定（1級・2級）の資格
～同社の魅力～
地域に密着した事業を展開している為、将来を見据えた長期的なキャリアを築くことができます。また、様々な家づくりを通して自身のスキルアップに繋がる、多くの経験を積むことが可能です。資格取得のための費用（条件あり）や取得後の資格手当の完備、新人研修・社外研修・外部講師を招いての研修、スキルアップ支援制度など、業界未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自身の成果を正当に評価されたいという意欲をお持ちの方
・家づくりを通してお客様の喜びに貢献したい方
・営業としてさらなるスキルアップや収入アップを追求したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中条件変更無し）)
- 勤務地
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熊本県※配属先によって異なる
（熊本市・合志市・八代市内のいずれかの展示場）
※配属先によって異なる
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額210300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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役職手当、資格手当、子ども手当、車両手当、自家用車の社用車利用（ガソリンカード貸与）、退職金制度（勤続5年以上）、産休・育休制度、資格取得支援制度、永年勤続表彰、社内フリードリンク、社員食堂（本社）、PC・スマホ貸与、スポーツクラブ会費補助、研修制度（営業・新任管理職研修）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（水曜日固定、他1日を同一週内で選択）、GW休暇（4日間）、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（8日間）、年次有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【年収例】 ■1226万円（30代）入社12年目 ■1156万円（30代）入社10年目 ■1048万円（30代）入社10年目 ■947万円（40代）入社5年目
