募集要項
- 募集背景
- 出店のため新規募集
- 仕事内容
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今期100店舗超えの成長企業／キャリアアップしやすい環境◎／残業少なめ【職務概要】
同社にて地区マネージャーを担当していただきます。
ご入社後、まずは同社店舗の仕組みを知るところからスタートしていただき、同社の業務を習得していただきましたら、今回の採用ポジションである地区マネージャーとして活躍いただきます。
【職務詳細】
■地区におけるオペレーションの統括責任者
■地区のQSCおよび利益向上■エリアマネジャーへのコーチング
■エリア運営コンサルテーション■エリアマネジャーの人材開発
■顧客体験の向上■安全／安心の店舗づくり支援■競合対策の実施
▼入社後の流れ
まずは約2か月の研修からスタートいたします。
ー関東研修ー
1.本部研修／３日間
2.店舗にてトレーニング／8日間
3.研修（スタッフとして稼働）／1・2の期間含めて2か月
ーエリア配属ー
エリア配属後、試用期間中にまずは店長として稼働
該当ポジションに配属（地区マネ、エリマネ）
※研修の進捗によって、各ポジションへの配属時期が前後する可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・小売（物販）店舗を複数マネジメントされていた方※経験年数の目安：3年以上（ハイブランドやジュエリーなど同社商品カテゴリーと大きくかけ離れた価格帯は除く)
・PL（損益計算書）が読める方
【尚可】
・10店舗以上のマネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力のある方／主体性をお持ちの方
・エリアマネージャーからのキャリアアップを目指したい方
・利害関係のない他部署の関係者を動かすことのできる方
・トラブル時に自身が対応するのではなく、部下や店舗のスタッフを動かし解決できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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福岡県内※勤務地により異なる
勤務地により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞10：00～21：00
※シフト制の為、10時～21時の間で実働8時間勤務
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額303000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り ※2～4ヶ月分
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給（上限なし）、住居手当（4万円～※同社規定による）、健康診断、ライフイベント応援制度、介護短時間勤務制度、ジョブリターン制度、社員割引、表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日110日】週休2日制（休日はシフト制）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇等、年間有給休暇10日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
※選考フローは変更になる可能性あり
※状況により変更になる場合あり
