募集要項
- 募集背景
- 出店のため新規募集
- 仕事内容
-
今期100店舗超えの成長企業／キャリアアップしやすい環境◎／残業少なめ【職務概要】
5～7の店舗を統括するエリアマネージャーのポジションです。
※ポジションは〈部下は店長〉〈上司は地区マネージャー〉です。
経験を活かし、試用期間中を目安にまずは店長からスタートしていただきます。
【職務詳細】
エリアマネージャーとして活躍いただくための、
同社の業務を習得していただきましたら、
今回の採用ポジションである、
エリアマネージャーとして活躍いただきます。
▼業務内容
・エリアにおけるオペレーション統括責任者（３～８の店舗を想定）
・エリアのQSCおよび利益向上
・店長へのコーチング
・店舗コンサルテーション
・顧客体験の向上
・安全／安心の店舗づくり支援
・競合対策の実施
▼おまかせするエリア
福岡市近辺、北九州市、下関市
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
小売（物販）店舗を複数マネジメントされていた方
（ハイブランドやジュエリーなど
同社商品カテゴリーと大きくかけ離れた価格帯は除く)
【尚可】
コミュニケーション能力のある方／主体性をお持ちの方
10店舗以上のマネジメント経験をお持ちの方
-------------------
「捨てる」をなくす！をモットーにしたビジネスモデルのため、
メーカーさん、同社、お客様の【三方よし】が叶う企業です！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・トラブル時に自身が対応するのではなく、
部下や店舗のスタッフを動かし解決できる方
・現場主義、運営や売り場が好きな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
福岡県内※勤務地により異なる
勤務地により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
＜標準的な勤務時間帯＞10：00～21：00
※シフト制の為、10時～21時の間で実働8時間勤務
- 年収・給与
-
年収:500万～600万程度
月給制：月額303000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り ※2～4ヶ月分
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
-
交通費全額支給（上限なし）、住居手当（4万円～※同社規定による）、健康診断、ライフイベント応援制度、介護短時間勤務制度、ジョブリターン制度、社員割引、表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日110日】週休2日制（休日はシフト制）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇等、年間有給休暇10日
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
※選考フローは変更になる可能性あり
※状況により変更になる場合あり
