店長・販売・店舗管理
【福岡】店長候補
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-406126414
NEW店長・販売・店舗管理

【福岡】店長候補

株式会社アークミール
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募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
【安楽亭グループ】「ステーキのどん」を展開する外食企業/階層別の研修制度あり
【職務概要】
店長候補として店舗オペレーションやマネジメントをご担当いただきます。

【職務詳細】
・接客、調理などの店舗オペレーション
・スタッフの採用、教育、マネジメント及び働きやすい環境の整備
・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理などの店舗運営
・売上げアップのための戦略立案、販促提案・実施
・エリアマネージャー、営業部長、本社と協力しながら店作りの推進 など

店舗スタッフとともに店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」「主任」へと段階的にステップアップを目指します。店舗育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。また、店長を経験しながら、複数店舗を管理するエリアマネージャーなどキャリアアップに向けてチャレンジいただくことを期待しています。

階層別研修制度は人事評価制度と連動し、学習によって身に付けた能力は報酬やポジションに反映されます。成果を上げた社員を確実に評価する公平な制度が、社員のやる気を高め、活気に満ちた企業風土を築いています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】                
・飲食業界経験3年以上
・普通自動車運転免許         
・全国転勤可能な方(転勤が難しい方もご相談ください) 
 
【尚可】
・飲食業界で豊富な経験をお持ちの方  

【採用背景】
設立から半世紀以上の同社は安楽亭グループの一員として3年目を迎えました。グループにおける出店再開を達成するために、運営面の基礎固めが急務となり、店長候補職を増員募集します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間中の待遇変動なし))
勤務地
福岡県内
配属地による
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
シフト制 ※実働8時間※終電など、考慮いたします。シフト例:10時00分~19時00分、14時00分~23時00分、17時00分~23時00分
年収・給与
年収:420万~630万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(1.1ヶ月)
昇給:四半期評価により昇給額を決定
待遇・福利厚生
グローバル手当(10,000 円/社員区分:グローバル社員の場合)、交通費支給、家族手当、住宅手当(地域・扶養有無で異なる)、割増手当、退職金制度、慶弔見舞金 確定拠出年金制度 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日117日】シフト制(月9~10日以上休み)、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績多数あり)
選考プロセス
書類選考→1次面接(人事及び現場責任者)→適性検査→2次最終面接(現場役員)
※場合により面接回数が変更となる場合があります

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アークミール
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供

【会社の特徴】
「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の業態を展開する安楽亭グループの外食企業です。
■リ・ブランディングを推進:各業態のコンセプトや特色を改めて見直す「リ・ブランディング」を推進しています。また、市場ニーズに合わせて機能を集約した新ブランドの開発も続けています。従来ブランドの価値向上と新ブランドの創造によって、新たな顧客を創造し、事業拡大を目指します。■業態混合の運営体制:厳しい市場競争に勝ち残るには、地域のお客様にブランド価値を認めてもらうためのエリアマーケティングが必要です。同社では業態ごとではなく、エリアごとにマネジメントを行う業態混合の運営体制を導入し、各業態が連携して地域にマッチした特色のあるサービスを提供しています。また、エリアマネジャーが各業態のマネジメントを経験するため、業態を横断した豊富な知識と技術を身につけることができ、人財育成の点でも未来につながる大きな成果を生んでいます。
設立
1970年
資本金
1000万円
従業員数
3119名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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