募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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業界トップクラスのAPAMANグループで、九州エリアの賃貸管理部門を牽引する。【職務概要】
アパマンショップグループの九州エリアにて、既存オーナーへの提案営業を統括する部長職として、管理物件の収益最大化および資産価値向上に向けたマネジメント業務全般を担います。
【職務詳細】
・九州エリアの既存オーナーへの定期訪問、リレーション構築の統括
・市場分析に基づいた入居率向上策（設備導入やリノベーション等）の企画、提案
・オーナー折衝におけるチームメンバーの指導、マネジメント
・解約防止および管理受託継続に向けたコンサルティング
・事業本部長の補佐、部門の数値管理、目標達成の推進
【備考】
入居者からのお問い合わせは別部門が対応するため、オーナーに向き合い、資産価値・入居率・収益アップを実現するための施策に集中できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・賃貸管理業界での実務経験
・マネジメント経験
【尚可】
・宅地建物取引士の資格
・賃貸不動産経営管理士の資格
・管理業務主任者の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル2階
JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:850万～1000万程度
年俸制：月額708334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制※インセンティブ支給あり（年6回）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、借り上げ社宅制度、資格取得支援制度、社員持株会、定期健康診断、サンクス休暇（勤続年数に応じて支給）、産前産後休暇・育児休業制度（取得実績あり）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日118日】週休2日制（シフト制）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、サンクス休暇、災害休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→対面面接（1～2回）→内定（選考回数は変動する可能性あり）
※状況により変更になる場合あり
