生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【静岡】自動化設備の制御設計(沼津市) ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-406830988
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

【静岡】自動化設備の制御設計(沼津市) ※年間休日120日以上

フリースタイルデザインズ株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
大手企業取引多数/独自のアイデアをカタチへ/転勤なし
【職務概要】
製造や生産の現場で稼働している、オートメーション設備やロボット機器検査装置等の設計や製作、制御を行う同社にて、制御設計(ソフト)職として従事頂きます。

【職務詳細】
・PLCプログラム等の制御ソフト設計
・タッチパネルの作成
・電気の配線作業
・IoT制御、データベース等の制御ソフト設計など

※お客様先との打ち合わせのため、出張が発生します。
また機械が壊れてしまった際は、修理等も行っております。
出張頻度:週1~2回程
エリア:西は滋賀県・大阪~東は東京・茨城・栃木・静岡あたり

■同社利用ツール:
CADツール:UniDraf2010
制御ツール:KEYENCE/MITSUBISHI/OMRON/Digital/IAI

【特徴】顧客は法人100%で、大手企業様との取引が多数!
自動車部品メーカー、発電・変電関連設備の大手メーカー、食品メーカーなどからご依頼を受けることが多いです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・PLCソフトの使用経験(三菱、オムロン、キーエンス等)
あるいは電気ハード設計経験者
・普通自動車免許

\魅力ポイント/
・設計物はオーダーメイドの一品一様のため、企画・仕様検討の上流工程から携わることができます。

・少数精鋭の会社のため、電気設計の業務だけではなくロボットや機械も触れる機会があり、触れるツールが多いです。マルチに様々な業務を経験できるので、色んなことに挑戦したい方にはピッタリの環境です。
また、自由度の高いところも同社の強みで、希望によっては設計スタッフであってもロボット操作や据え付けなどに携わることができるのも魅力です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の給与:月給 180,000円~))
勤務地
静岡県沼津市大諏訪814
JR東海道本線「片浜」駅より車で8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(計3ヶ月ほど)業績により決算賞与あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当/家族手当/休日出勤手当/OJT研修/育休取得実績有
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日※納品の都合上、休日出勤の可能性がありますが、振替休日での対応可能)、年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日123日(2024年度実績)、年末年始、GW、夏季休暇等
選考プロセス
書類選考→複数回面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
同社の魅力としては、他社にはない常に新しい技術に挑戦できる環境、電気制御にはとらわれず専門職以外の仕事(機械・ロボット等)にも触れられる事です。自分の視野を広げつつ挑戦をしたい方に最適な職場です。

会社概要

社名
フリースタイルデザインズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
3次元CADによる機械設計/ロボット設備の機械設計・製作/電気設計(ハード・ソフト)/機械装置組み立て・据え付け

【会社の特徴】
静岡で機械設備や部品の開発、設計製作を手がけている同社は、こんな感じのパーツや部品が欲しいというお客様の発想を確認し、3次元CADを駆使してご要望に合わせた設計を行います。そのため個人や製造企業の皆様が必要とする、試作品や部品の製作のお手伝いから大手機械企業や製造会社様からご依頼される機械設備やロボット自動化設備の開発、設計、製作まで幅広く対応しております。
様々な製品の設計、製作を実現している同社には、ロボットが好きな人や自動化設備に興味がある人等が集結しており、ものづくりを楽しんでいます。

【会社方針】ー3次元CAD技術で、お客様独自のアイデアをカタチにします。ー
「自由な発想で設計・ものづくりをする。」との想いを社名にこめ、「フリースタイルデザインズ」と名づけました。
同社の掲げている経営理念を軸に、ものづくり技術力で多くの「お困りごと」を解決します。お客様のアイデアをしっかりと「カタチ」にする為、常に新しい技術・設計スタイルac
設立
2015年1月
資本金
1百万円
従業員数
10名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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