募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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東証プライム上場/自己資本比率が70%超えの安定企業【職務概要】
金属加工メーカーである同社の刈谷工場にて、自動車部品の熱処理受託加工を行う工場設備の保全および改善業務を担当します。
【職務詳細】
・熱処理設備の導入および立ち上げ
・既存設備の定期的なメンテナンスおよび点検
・故障時の修理対応および予防保全活動
・工場内の生産性向上に向けた改善活動の推進
・CADを使用した設備図面の管理・修正(経験に応じて担当)
■本ポジションの魅力
同社は、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる高周波誘導加熱(IH)技術において業界トップクラスの技術力を誇ります。自動車部品や建設機械など、社会インフラを支える製品の製造プロセスを技術面から支える重要な役割を担います。
夜勤や交替勤務はなく、腰を据えて設備保全の専門性を高められる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・工業高校卒業以上
・機械や設備の保全業務の実務経験がある方
【尚可】
・生産技術の実務経験がある方
・CADの操作経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県刈谷市西境町治右田84番地10
名鉄名古屋本線「富士松」駅より徒歩21分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時00分~16時45分
※フレックスタイム制あり(コアタイム13:00~15:15)
- 年収・給与
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年収:400万~600万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績4.5ヶ月分
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当(扶養家族1名目16,000円、2名目以降6,500円)、住宅手当、寮社宅、退職金制度、社員食堂、従業員専用駐車場あり、自己啓発援助制度、財形貯蓄制度、従業員持株会 等
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制(休日は土日祝等、事業所カレンダーによる)、年間有給休暇12日~20日、年末年始・GW・夏季休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、子の看護休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査(メールでのご案内、PC受検)→一次面接(基本対面、難しい場合はオンライン)→二次面接(役員面接、オンライン)
※状況により変更になる場合あり
