募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東証プライム上場/国内外完成車メーカーと直接取引するTier1サプライヤー【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
★「安全衛生方針」と目標のもと、安心して働ける職場づくりに取り組んでいただきます。
・労働災害の防止活動
・防災、防火の体制強化
・職業性疾病の防止活動
・交通モラルのある職場風土づくり
【おすすめポイント】
・焼結製品(バルブシート・バルブガイド)の生産を行っており、同社のマザー工場として機能しています。
・既存のパワートレイン分野では独立系である強みを活かし、国内全完成車メーカーと取引実績があります。
・事業の多角化を積極的に推進し、新事業分野にも積極的に投資し、様々な製品を世の中に提供しています。
・海外工場もあり、希望者へは将来的に海外赴任のチャンスが与えられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】いずれか
・安全衛生管理の業務に従事されたご経験
・製造業で安全活動に従事されたご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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岐阜県可児市姫ヶ丘3-3
JR太多線「下切」駅から車で5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8:00~17:00
- 年収・給与
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年収:400万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(夏・冬)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、時間外手当、住宅資金融資、健康保険組合、各種貸付金制度、保養所、社員持株制度、永年勤続表彰など、寮社宅、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制(土日)、年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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面接回数複数回、筆記試験
※状況により変更になる場合あり
