募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【日立GPの安定基盤】最先端技術に携わることが出来ます。福利厚生充実◎【職務概要】
同社にて下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■車載機器や産業機器のマイコンを中心としたシステムボードハードウェアの開発を担当。
デバイス知見を活かした顧客の要望するハードウェアの実現に向け、場合によっては顧客、ソフトウェア設計者と協力しながら開発する。
◎レガシーデバイスを使用することもありますが、顧客の要望に基づき、量産用基板だけではなく、要素研究用の性能評価基板や量産に向けた試作基板の開発と多岐にわたるため、最先端の技術(高速伝送路、最新CPU等)に触れる機会が多くあります。
同社だからこそ関われるプロジェクトを通し、常に最先端の技術を追い求める市場価値の高いエンジニアを目指すことが可能です。
【魅力】
■最先端技術に携わることが出来ます
■エンジニアとして成長したい方にマッチした環境です
■社風・年次を問わず、オープンに意見を言いやすい社風です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ボード開発にあたり回路設計、基板評価(オシロスコープ等の測定器使用)の経験をお持ちの方
【尚可】
■FPGA論理設計経験者
■ソフトウェアテストプログラム開発経験者
★キャリアアップ★
まずはプレイヤーでご活躍いただきます。その後、エンジニアとしてのスペシャリスト、プレイングマネージャー、マネージャ専業とスキルに応じた道を選択できます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※待遇の変動なし)
- 勤務地
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愛知県刈谷市幸町二丁目7番地12 NOMURA BLDG5F
JR東海道本線「刈谷」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10：15～14：45）
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、在宅勤務制度、通勤手当（全額支給）、残業手当、住宅手当、寮社宅有り、確定拠出年金、財形貯蓄制度、家族手当、保養所、退職金制度、各種資格に対する報奨金制度、カフェテリアプラン制度 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日、年末年始休暇（5日）、ゴールデンウィーク、夏季休暇（10日）、年次有給休暇（最高付与日数24日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ◆カフェテリアプラン制度 給与とは別に、会社から付与するポイント(10万円分／年)で、必要に応じたサービスを選択・利用できる制度です。 例：光熱費の支払い、健康診断や資格取得時の受験料、旅行 等
