生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【愛知】自社製設備の設計(電気) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-403305500
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

【愛知】自社製設備の設計(電気) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エスユーエス
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
地場に根付いた案件が豊富★愛知県で腰を据えて長く働けます!
【職務概要】
大手総合電動工具メーカーにて自社製組立設備の機械設計に関連する業務をお任せします。

【職務詳細】
■電動工具生産設備、治具の電気プログラム作成 
■電動工具生産設備の立上げ、現場導入の電気分野担当

設備、治具設計者とコミュニケーションを取りながら業務を遂行いただきます。


【同社の特徴】
■充実した研修制度
充実した研修やサポート体制が整っています。
経験のない方でも安心してエンジニアとして必要な基礎知識やスキルを身につけることができます!
さらに一人ひとりのキャリアプランに合わせたオリジナル研修で、全面的にバックアップを行います。
応募資格
必須
【何れか必須】
・ラダー作成能力(実務経験2年以上)
・設備治具立上げ経験(実務経験2年以上)


★こんな方にはオススメです
同社の成長には、エンジニアの活躍が欠かせません。だからこそ全社的に基本給の引き上げを行っており、社員満足度を高める動きを活発に進めています。競合他社にも引けを取らない充実した給与/待遇/福利厚生。最先端の技術を活かしながら、生涯エンジニアとして活躍したい方はぜひご応募ください!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
【モデル年収】
入社時:年収640万⇒入社3年後:812万円(オープン開発・現場L・50代)
入社時:年収558万⇒入社1年半後:736万円(XR・サブL・30代)
入社時:年収697万⇒入社1年後:742万円(インフラ・40代)
入社時:年収440万⇒入社2年後:563万円(WEB開発・サブL・20代)
入社時:年収350万⇒入社2年後:456万円(実務未経験入社・20代)
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県岡崎市内※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~750万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
家賃補助、転居費用支給、帰省旅費、資格取得補助金/報奨金、慶弔金制度、優秀社員表彰、起業家支援、各種優待制度、定期健康診断/産業医面談、メンタルヘルスケア制度、永年勤続表彰制度(勤続10年10万円、20年20万円)、扶養家族向け健康診断費用補助、?科検診費用補助
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制度(土曜日、日曜日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産/育児休暇、介護休暇、バースデー休暇
選考プロセス
書類選考 →1次面接+適性検査(同社開発ツールHQProfileを用いた性格診断テスト)※内容によっては選考が増える可能性あり→内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エスユーエス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■IT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野における技術者派遣・開発請負■AR/VR教育および AR/VRソリューション開発・販売■AI教育およびAIソリューション■ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援

【会社の特徴】
■IT/機械/電気等の分野における正社員エンジニア派遣による技術支援を中心に、請負受託などのシステム開発を行う会社
■AR・VR、AIなど最先端技術領域が強み。AR/VR領域の世界的リーダー企業との業務提携や高度なAR/VRを学べる育成スクール開校など常に進化を続けています。
■一人ひとりに合わせたオリジナル研修からスタート
■エンジニアのキャリアパスや教育体制も充実、また健康経営優良法人2024認定企業
■20代67%、30~40代31%、平均年齢30.93歳と若手が事業の中核を担い、女性社員も多くご活躍
2年連続健康経営優良法人(大規模法人部門)に認定されています。
設立
1999年9月1日
資本金
4億3600万円(2024年9月30日現在)
売上高
2021年9月期  93億4700万円 / 2022年9月期  103億7800万円 / 2023年9月期  114億2000万円
従業員数
2409名(連結従業員数、2025年9月30日現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人