募集要項
- 募集背景
- さらなる組織の強化・安定化を図るため
- 仕事内容
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東証スタンダード上場の一次サプライヤー！年間休日121日／土日の完全週休二日制！DXに向けたシステム導入（ERP）や運用、ネットワーク・セキュリティ管理などをお任せいたします。
※本人希望と適性に合わせお任せする業務を決定いたします。応募時に希望する業務を下記2つよりお選びください。
＜DXに向けたシステム導入（ERP）に関する業務＞
・ERP導入、サポート（要件検討～運用）
・業務改善に向けた企画、実行
・ERPの習熟及び将来的には拠点のキーマンの役割を担う など
ERP導入などの業務DXは、会社の将来を見据えながら進める重要なプロジェクト。
その基盤を支えるITインフラの部門と連携するなど、一体となって取り組める安心感があります。
＜ITインフラ管理に関する業務＞
・情報セキュリティ、インシデント対策
・社内規定管理
・ITインフラ導入、プロジェクト管理
・ネットワークの運用管理、情報資産管理
・グローバル拠点のIT統制 など
問い合わせ対応（「変なメールを開いてしまった」「インターネットが使えない」など）や突発的な障害対応なども行います。
スピード感や段取りが求められますが、周囲の方々と協力しながら解決できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・仕事内容のうち一つでも携わったことがある方
【尚可】
・IPA「ITパスポート」などの基本情報系の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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静岡県富士宮市山宮3507-15
JR身延線「富士宮」駅より車で20分※車通勤可
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制※コアタイム11：00～14：00 標準的な労働時間：8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当、退職金制度、財形貯蓄制度、企業年金、社員持株会、クラブ活動（バスケット、野球、サッカーなどが盛んです）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制(かつ土日祝)、夏季休暇、年末年始、GW連続休暇(各7～10日間)、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、半日有給休暇、各種慶弔休暇、有給休暇(10日～40日)
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回→内定※選考回数が変動する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【教育体制】 中途入社教育、階層別研修、e-ラーニング（約900コース）、OJT、社外セミナー参加等
