募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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利益の2割を社会貢献へ。子供たちの未来を創りながら、エンジニアとしてキャリアを。【職務概要】
トヨトミグループのユーザー系SIerとして、グループ会社向けの基幹システムリプレース、機能追加開発、運用保守を一貫してお任せします。自社内での受託案件が中心のため、腰を据えて業務に取り組める環境です。
【職務詳細】
・トヨトミグループ各社向け基幹システムの運用保守
・基幹システムの機能追加に伴う追加開発
・次期基幹システムへのリプレース計画および実行
・顧客（グループ会社）との要件定義、設計、開発、導入
【使用言語】
Java、Python、C言語、C#、RPG、COBOL、JavaScriptなど
【入社後の流れ】
まずはOJT形式で先輩社員がフォローします。グループ内の業務フローを理解するため、運用保守案件からスタートし、徐々に機能追加や要件定義などの上流工程へステップアップしていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システムエンジニアとしての実務経験（2年以上）
・要件定義または基本設計の工程経験をお持ちの方
【尚可】
・Java、Python、C#、COBOL、RPG等の開発経験
・製造業向けシステムの開発・運用経験
・次世代システムへのリプレース経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市瑞穂区塩入町16-18
名城線「堀田」駅より徒歩5分
名鉄線「堀田」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（多くは9：00～18：00／8：00～17：00の時間帯で働いています。）※プロジェクトにより異なる
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※昨年度実績4ヶ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、扶養家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、副業OK、時短勤務制度、傷病見舞金、定期健康診断、スナックバー（お菓子コーナー）、引っ越し手当（県外からの引越し限定・上限10万円）、コーヒー手当、在宅手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、年末年始、有給休暇（初年度10日、半休制度あり）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇（男性の育休取得実績希望者100%）
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
