プリセールス・セールスエンジニア
【愛知】プリセールス ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-406454407
NEWプリセールス・セールスエンジニア

【愛知】プリセールス ※年間休日120日以上

株式会社ハンモック
上場企業
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募集要項

募集背景
人員増員
仕事内容
フレックスタイム制★より良いシステム運用を提案・コンサルティングできます!
官民問わず、多数の導入実績を持つ、統合型IT運用管理システム「AssetView」の技術支援対応全般をお任せいたします。

【職務詳細】
〇プリセールス業務
営業と同行または一人でお客様先へ訪問し、自社商品の導入作業から要望実現・課題解決に向けての技術情報の提供、実現方法の提案、運用アドバイスなどといった営業支援を行なっていただきます。
・大型契約顧客の構築、運用に関するSE業務
・営業担当への技術的提案支援
・社内開発/インフラチームとのコミュニケーション

○オンボーディング業務
契約されたお客様との設定ヒアリングや構築作業、操作説明など使い始めから使いこなすまで伴走するような支援を担当いただきます。実施業務を通して顧客満足度の向上・サービス継続率の維持もミッションの1つのため、導入後もお客様の運用効率化を図り運用設計の提案や構築なども実施いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】■下記いずれかの経験
・セールスエンジニア経験
・プリセールス経験
・エンジニア経験(アプリ、インフラどちらも歓迎)
・IT業界での営業経験
・IT業界でのカスタマーサポート経験

【尚可】
・クライアント、またはベンダーへの折衝経験(提案含む)
・Windowsサーバー、ネットワークに関する実務経験
・IT資産管理、情報セキュリティ、ネットワーク、MDMに関する知識
・普通自動車運転免許

☆入社後、東京本社にて『サポートセンター(利用スタート後の問合せ対応)』にて製品に関する基礎知識の研修を実地致します。(※2~3カ月間を予定)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自分自身で物事を考える力があり、自発的に行動できる方
・お客様の立場にたって考え、共感し、コミュニケーションによって課題を解決できる方
・チームメンバー、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
・既存の仕組みに捕らわれずにアイディアを出すマインドのある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビルA館11F
名古屋市営地下鉄鶴舞線「伏見」駅から徒歩2分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
※実働:7.5時間
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※業績により決算賞与有
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度/赴任時社宅借上げ制度/資格取得合格報奨金制度/通勤交通費支給(上限30,000円/月)/健保組合保養施設利用可能(宿泊、JTB旅行補助制度、TDR/USJチケット補助、スポーツクラブ、レストラン利用補助他)/ウォーターサーバー有/育児時短勤務
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、給付金制度(勤続5年以上が対象)、育児休暇制度、子ども看護休暇制度※お客様都合により休日出勤の可能性あり。代休は必ず取得していただきます※有給取得率:89%
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接+筆記テスト→内定
※ポジションによって異なる場合あり


※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
今までの経験よりもこれからセールスエンジニアとしてキャリアを積みたい方を歓迎します!

会社概要

社名
株式会社ハンモック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■法人向けソフトウェアの開発、販売■自社ソフトウェアによるソリューション、サービス販売■海外ソフトウェアの日本語版販売

【会社の特徴】
同社は、IT資産管理・セキュリティ対策、名刺管理やリードナーチャリングによる営業支援、
OCRによるデータ入力やFAX業務効率化を実現する、法人向けソフトウェアのメーカーです。

1994年の創業以来、安定した黒字経営を続け、業績を伸ばし続けています。
黒字決算にて全社員に決算賞与が支給されます。会社に利益がでるとしっかりと社員に還元される仕組みです。

個人別にスキルアップを目指す研修制度があり、キャリア形成面談を行っています。
設立
1994年4月1日
資本金
83863千円(2025年3月31日現在)
売上高
47億円(2025年3月期実績)
従業員数
220名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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