募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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地元へ貢献できるように地元密着主義を掲げています！のびのびと就業できる環境です！【職務概要】
PMもしくはPM候補としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・顧客対応、クライアントとの信頼関係構築
・要員計画、メンバー管理
・要件定義／詳細設計／基本設計／開発／テスト／保守 等
※ご経験やご希望に応じて案件を選定していきます
◆取引企業例
パナソニック／富士通／東芝／NTT／KDDI／ソフトバンク／ヤフー 等
※大きなメーカー企業との直販が多く、やり取りが豊富です！
◆取引業界例
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等
◆開発環境
使用言語：Java、PHP、Perl、VC++、.NET、ASP、JSP、SQL、Objective-C 等
使用OS：Windows、Linux、Unix 等
使用DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロジェクトマネージャーの経験
・開発実務経験5年以上
(Java、C言語、C++、C#、VB、.NET、PHP他)
【尚可】
・エンジニア育成にご興味をお持ちの方
★魅力★
年収を上げやすい環境：「単価連動型評価制度」を導入しております。
単価が上がれば上がるほど基本給が上がる仕組みとなっています。
転勤なし：ご本人が希望しない限り転勤はございません！
待機率3％：他SES企業様と比較しても低い水準です。（また待機が発生する場合でも100％給与を支給しています）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（期間中の条件変更無）)
- 勤務地
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プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～18：00 ※プロジェクト先により異なる可能性あり
- 年収・給与
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年収:400万～900万程度
月給制：月額275862円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月、11月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、DC（確定拠出型年金）制度（正社員のみ）、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当（在宅1日につき250円支給）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日126日以上】完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇（案件により変動あり）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社後6ヵ月以降より10日間）、産前産後休暇、育児短時間措置
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒内定 ※ポジションによって面接が2～3回になる場合あり
※状況により変更になる場合あり
