社内SE・システム管理
【愛知】社内SE(DX推進・IT戦略企画) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-405373585
NEW社内SE・システム管理

【愛知】社内SE(DX推進・IT戦略企画) ※土日休み ※年間休日120日以上

愛知製鋼株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【年間休日124日/フルフレックス制】※東証プライム トヨタ系唯一の素材メーカー
【職務概要】
各カンパニー/コーポレート機能のDX推進・IT戦略企画に関わる業務を担当頂きます。
【職務詳細】
・ITシステム全体企画、戦略作成
・DX推進
・予算管理 
・既存システムの継続運用、保守
・人材育成
※ITマネジメント部 企画・統括室は、経営方針を受け、現状課題の洗い出しを行い、課題を解決できる最適なシステムを企画、検討し、実行部門と連携する最上流企画をミッションとしています。
例えば、未だに稼働している古いホストシステムのサーバ化/クラウド化や、ERP等パッケージソフトの導入や適合可否の検討など、高度化すべき課題は豊富にあります。
■組織体制について:
ITマネジメント部 企画・統括室には、室長以下6名で構成されています。本室で戦略立案・企画・構想されたIT戦略に沿って、実行部隊となるITガバナンス推進室(インフラ・セキュリティ領域)、BPR推進室(各事業向けの業務システム・BIツール・RPA領域)、設備システム企画室(開発や工場向けの業務システム・IoT化推進領域)と協業しながらICTシステムの先進高度化を図っていきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・何らかのシステム企画開発、インフラ・セキュリティ基盤導入検討において上流工程の業務経験が3年以上ある方(システム企画・要件定義・基本設計/開発言語不問)
※現状は基幹業務システムやアプリケーション開発側のニーズが高いです

【尚可】
・技術的スキルについて継続的に研鑽することができ後進育成のできる方
・プロジェクトリーダー経験
・基幹システム刷新、それに相当する経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県東海市荒尾町ワノ割1
名古屋鉄道常滑線「聚楽園」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:30 フレックスタイム制(フルフレックス)
年収・給与
年収:400万~900万程度
月給制:月額228000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅(自己負担額10,000円~15,000円※間取りや場所により変動)、退職金制度、家族手当:扶養家族1名あたり一律13,500円(22歳以下の子もしくは重度の障がい者が対象)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日/完全週休2日制(土日)/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/リフレッシュ休暇/誕生日休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接2回*(WEB可)⇒内定 ※1次面接までに適性検査・筆記試験あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
愛知製鋼株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
特殊鋼鋼材、鍛造品、電子磁性部品、ステンレス形鋼、センサーの製造・販売

【会社の特徴】
トヨタグループの1社として、自動車用の特殊鋼鋼材、鍛造品を中心とした自動車部品の製造・販売を展開し、自動車の軽量化・高性能化に大きく貢献しています。
ほかにも建築用に使用されるステンレス形鋼については国内トップクラスシェアを誇り、20年にわたるトヨタ自動車社との共同開発により同社のステンレス鋼が燃料電池車の「MIRAI」にも採用されるなど更に用途を広げております。
豊田自動織機社から1940年に独立した同社は、トヨタグループの中でも3番目に歴史の長い企業のため、親密な関係を築いておりますが、同社の売り上げ比率の約4割はトヨタグループ以外のお客様であり、ほぼすべての自動車メーカーに製品を提供しています。
設立
1940年3月8日
資本金
25016百万円
売上高
285141百万円(2023年3月期)
従業員数
連結4650名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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