募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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残業月平均10時間未満／有給の消化率は80％以上！福利厚生充実★【職務概要】
お客様先にて、SAPエンジニアとして開発に携わっていただきます。
【職務詳細】
プログラム開発、テスト、保守運用業務を担当して頂きます。
ご経験により開発、運用などメインでお任せする業務の比率は変わりますが、
現在運用のみ経験されている方でも、入社後開発業務を学んでいただけます！
＜具体的には＞
・SAP導入コンサル
・SAP開発
・SAP保守・運用
・SAPデータ利活用（見える化）
☆★☆★☆ おすすめポイント ☆★☆★☆
・研修制度が充実しています！！
・SAPコンサルタント認定取得の支援制度あり（会社負担）
・案件全体の50％近くが直請け案件
・原則2～3名以上のチームでアサインします！
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SAP開発経験
対象モジュール：PP、SD、MM、FI、CO、ABAP、BW、BO、Basis、CRM、HANAなど
・本社または支社への転勤が可能な方
【尚可】
・SAPコンサルタントとしての就業経験
・SAPコンサルタント資格
・複数モジュールの業務経験・知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(試用期間中の給与・待遇の差異なし))
- 勤務地
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※顧客先により異なる
※顧客先により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（実働8時間） ※プロジェクトにより異なる
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額283000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※2.3ヶ月分
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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役職手当 、退職金制度 、永年勤続賞、会員制リゾートホテル（エクシブ・TJK）、会員制スポーツクラブ、じゃらん法人、ベネフィット・ステーション、永年勤続賞 、研修制度（新人教育、社内勉強会、テクニカル研修）、半日人間ドック補助、出産祝い金、再雇用制度（70歳）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、ゴールデンウィーク、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、GW休暇、年次有給休暇(消化率約80％)
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接1回～2回 → 内定
※状況により変更になる場合あり
