社内SE・システム管理
【愛知:リモート】社内SE(開発) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-404831303
NEW社内SE・システム管理

【愛知:リモート】社内SE(開発) ※土日休み ※年間休日120日以上

ナカシャクリエイテブ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
インフラ事業で安定性/フレックス/テレワーク/働きやすい環境◎
【職務概要】
同社のシステムエンジニアとして生活に欠かせないインフラである、ガス・通信・鉄道・道路などの幅広い分野のシステム開発をお任せします。

【職務詳細】
■企業へのITツールの提案
■要件定義
■設計
■テスト
■外部の技術者に委託する際の調整
企業へのITツールの提案から「要件定義→設計→プログラム製造→テスト→納品」と全工程を担うシステム開発を進めており、数億円・10名以上参画の大規模
プロジェクトの上流工程から活躍することもできます。

★勤務はテレワークを推奨しています!
出社頻度:週に2~3日程度(任意)

★求める人物像
・SEやチームリーダーとしてプロジェクトを取りまとめたり、チームとして成長することにやりがいを感じる方。
・上流工程でお客様の『やりたい事』をカタチにしていくことが好きな方
・プログラムが好きで新しい開発言語・技術に興味のある方

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■Web開発(実務1年以上)
・サーバサイドエンジニア
・フロントエンドエンジニア

【尚可】◎学歴不問・フリーランス歓迎です!
・過去にPL(3人以上を管理)の経験 
・歓迎スキル:SQLserver/Oracle/PostgreSQL
・IT系の応用技術やITストラジスト、システムアーキテクトなどの上級資格をお持ちの方

【生かせるスキル・経験】
・下記いずれかの言語を使用しての開発経験1年以上の方
⇒開発言語:ASP.net(C#)/Blazor/Javascript(jQuery,Node.js等),HTML5+CSS/Java
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方

【転勤】
・なし(腰を据えて長く働く事ができます◎)
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市天白区野並2-213
名古屋市営地下鉄桜通線「野並」駅より徒歩3分
※テレワークもしくは名古屋市での勤務となります。
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
残業手当/役職手当/通勤手当(上限5万円)/退職金制度:65歳まで嘱託再雇用制度あり/財形貯蓄/保養施設/資格手当/結婚祝金/出産祝金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇(5日)/年末年始(5日)/特別休暇(慶弔)/有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)/ワークライフバランス休暇
選考プロセス
書類選考→一次選考(WEB面接)→※適性検査(SPI&CMC調査)→二次面接(WEB面接)→最終面接(対面)→内定
※一次面接終了後、1週間以内にSPIとCMCの試験をご自宅のPCで受けていただきます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■モデル年収 500万円/31歳・新卒10年(月給28万円+諸手当+賞与年2回) 430万円/28歳・新卒7年(月給25万円+諸手当+賞与年2回) 380万円/24歳・新卒3年(月給22万円+諸手当+賞与年2回)

会社概要

社名
ナカシャクリエイテブ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■施設管理支援事業■情報管理支援事業■文化財事業

【会社の特徴】
◆同社は設立60年を超え、東海地方を中心に「施設管理支援事業」や「情報管理支援事業」、「文化財事業」の3軸で事業展開をしています。
長年にわたり積み重ねてきた技術で、お客様の暮らしにも直結する数々のインフラをサポートしています。「社会基盤を支え、
より良いものにするためには、技術も常に進化し続けなければならない」との想いから様々な挑戦を続け、多岐にわたる事業を手掛けています。

◆転勤無で年間休日123日(土日祝休)、残業20時間以内とプライベートとメリハリをつけながら腰を据えて長期的に就業をする事が可能です
設立
1960年1月
資本金
8635万円
売上高
-
従業員数
236名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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