SE(Web・オープン系)
【愛知】システム開発エンジニア(業務系) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-403121168
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【愛知】システム開発エンジニア(業務系) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ヒューマンウェイブ
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
福利厚生充実◎多種多様な案件があるので、幅広く経験を積むことができます!
【職務概要】
同社にて、業務系システム(Java中心)の開発をお任せします

【職務詳細】
■業務の特徴■
大手SIerとの信頼関係から、高い優先順位でプロジェクトを請け負っています。参画していただくプロジェクトは、日立グループ各社、富士通グループ各社などの大手企業プロジェクトです。AIやIoTなどの最先端技術を駆使したプロジェクトも多く、エンジニアとしてスキルアップしやすい環境で取り組むことができます。

■担当フェーズ■
企画~要件定義~開発~運用・保守まで。経験やスキル、理想のエンジニア像に応じて、あなたが希望するプロジェクトに参画できます。自身の成長やスキルアップなどの希望を踏まえたアサインもできるので、上流工程へのチャレンジを希望する方も大歓迎です。

■案件例■
官公庁・公共系案件/大手小売業システム開発/建築系システム開発案件 等

■開発環境・業務範囲■
金融系 決済システムDB更改開発/金融系 加盟店審査システム更改開発/セキュリティソフトウェア製品/サービスのクラウド基盤を設計、構築、運用
応募資格
必須
【必須】
・開発経験3年以上

【尚可】
・Java、PHP、VB.Net、C#、C言語、C++での開発経験

【アサイン方法】
将来的な目標は、案件を切り出し自社内で開発をすることです。
そのため同社は、複数から5名程度のチーム制アサインを基本としています。
自社でのコントロールができれば、時差勤務などの働き方の自由化も進んでいるのでより働きやすい環境になっていきます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-15-20 三永伏見ビル3F
地下鉄線「伏見」駅より徒歩3分
※プロジェクト先によって異なる。
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~720万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4ヶ月
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、団体保険制度、交通費全額支給、資格手当(同社規定による)、残業手当、調整手当、住宅手当(上限有)、技術手当、引越費用支給(規定有)、eラーニング制度、教育研修 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・冬季・GW休暇(配属先による)、有給休暇(入社半年後より10日)、慶弔休暇、特別休暇 等
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(部長クラス) → 二次面接(社長) → 内定
※経験・職種により異なる

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【モデル年収】 23歳 350万円 30歳 420万円 42歳 640万円

会社概要

社名
株式会社ヒューマンウェイブ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ハードウェア開発事業■システム/ソフトウェア開発事業■フィールド/メンテナンスサービス事業■アウトソーシング事業■人材紹介事業

【会社の特徴】
・半導体業界を中心とした先端技術分野の特定派遣、紹介事業をメインに総合人材会社として「信頼される人材」と「信頼される仕事」~Trust&Technology~を通じ社会と企業経営に貢献しています。

・「エンジニアのキャリア形成を最優先に」とメーカーへの正社員入社を全力でバックアップしています。「正社員として採用されるためには、どんなスキルが必要なのか」という相談に応じたり、メーカーに対してエンジニアの良さをプレゼンテーションしています。エンジニアとしての長期キャリア形成を望むなら、収益化よりもエンジニアのキャリアを優先的に考えてくれる環境を選んでほしいという考えを持っています。会社への貢献度をしっかりと評価し、成長するチャンスを与える会社です。
設立
1997年7月
資本金
2700万円
売上高
売上高:14億円(2005年度3月期実績) ※対前年度比140%
従業員数
700名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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