サーバ・ネットワークエンジニア
【愛知】インフラエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-401560590
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【愛知】インフラエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ランドコンピュータ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増大
仕事内容
【東証プライム上場】直案件中心!地域限定の採用★研修制度充実/リモート案件有
【職務概要】
ご経験やご希望に合わせてサーバー及びネットワークを中心に基盤の設計・構築業務をお任せいたします。
【職務詳細例】
(1)サーバ(Windows、Linux、UNIX)、ストレージ、仮想化環境の設計・構築
(2)Webサーバ、APサーバ、DBサーバシステムの設計・構築
(3)エンドユーザへの提案、提案資料等の作成
(4)ネットワーク(キャリア選定、L2からL4、L7、IPS、負荷分散等)の設計・構築
(5)セキュリティ(ゼロトラスト(SWG,ZTNA,EDR等))の設計・構築
(6)クラウド基盤(IaaS、PaaS等の各クラウドサービス)の設計・構築
(7)ローコード(PowerPlatform等)での設計・開発
(8)ServiceNowの設計・構築 

《インフラ事業》
ネットワークの設計/構築、各種サーバの設計/構築、
基幹業務環境等を含むミドルウェアの構築やそれら全般のシステム設計
《クラウド事業》
パブリッククラウドの設計/構築、全般のシステム設計、PowerPlatfom等のローコード設計/開発、ServiceNowを用いた運用・管理、環境の設計/構築

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかの経験
・サーバーの設計・構築経験2年以上
・ネットワークの設計・構築経験2年以上

★同社の特徴★
●教育制度として階層型研修、他研修補助制度があります。
1人あたりの平均年間受講日数:2.5日。自分の受けたい研修を受けられる制度があります。
●リーマンショック時もリストラなしの黒字経営!
大規模なシステム構築から、小規模なシステムなものまで、
最適なサービスを提供しています!
●社員を大切にする社風
現在離職率7%で現在5%をめざし取り組みを行っております。
評価制度や、相対評価(業績評価)と絶対評価(スキル評価)を取り入れアサイン案件ごとの不公平感を解消しております。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターター(主体的)である方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市※案件先により異なる※
名古屋駅周辺※案件先により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時40分
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額267000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(厚生年金、健康、雇用、労災)、退職金、育児休業、介護休業、表彰、財形貯蓄奨励金、住宅資金融資斡旋、健康管理、クラブ活動、資格奨励制度、中堅社員研修、技術研修
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日日数120日】完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次休暇、病気休暇、特別休暇(慶弔・災害・リフレッシュ・創立記念日 他)
選考プロセス
書類選考⇒適性テスト⇒会社説明+役員面接⇒内定 ※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
全社員アンケートも2年に1度実施。常に社員のための制度改革を心がけております! (項目:労働時間について、ワークライフバランスについて、評価制度について、教育制度について、etc)

会社概要

社名
株式会社ランドコンピュータ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムインテグレーション■インフラソリューション
■パッケージソリューション■クラウドソリューション

【会社の特徴】
同社は創業から50年以上の歴史を持つSIer企業です。
学校法人を経営基盤としており、安定性 ならびに、充実した社員教育制度により、社員育成に注力しています。
会社として、「個人の成長=会社の成長」という考え方を持っており、
部署はもちろん、社員同士の仲が良く気軽に相談ができる雰囲気があります。
事業はお客様に直結するシステムの課題を解決するシステムソリューションサービスを行っております。
まず「システムインテグレーション」は、同社事業の中核となるサービスであり、企画立案、システム構築、
システム運用の工程を全て手掛けており、トータルでサービスをお客様に提供できることが特徴です。
設立
1971年1月
資本金
457304600円
売上高
72億6700万円(平成30年3月期実績)
従業員数
583名(2024年4月1日現在)※契約社員含む
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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