募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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◆社員の声に真っ直ぐな社風／メンバー発のユニークな福利厚生／残業9.3ｈ【職務概要】
・大手企業との直接取引を中心に、Web・業務システム開発やクラウド案件を多数手掛けている同社にて、Web系エンジニアを募集します。
【職務詳細】
プロジェクトとしてはお客様先に常駐し、開発を行っていただきます。詳細については面接を通してご説明させていただきます。
■名古屋オフィス組織体制：営業１名
■同社について：
エンジニアを駒のように扱う前職に疑問を持ち同社を起業した代表取締役の田中社長は、人件費削減や単価の高い案件が重視されがちである業界の中で、『経営者としてお客様と自社のエンジニアの2択を迫られた際には、必ずエンジニアを取ると決めている』といいます。過去の自分自身と同じ思いをしないようにと常に社員の声に耳を傾ける姿勢の組織づくりに賛同したエンジニアが現在では約40名在籍しており、今後は100名体制を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・開発の実務経験をお持ちの方（1年以上が目安）
【尚可】
Java、C#、Python、VB.NET、ASP.NET、JavaScript、TypeScript、React.js、Vue.js、Node.js、Angular.jsなどで開発経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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※配属先により異なる
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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フレックスタイム制（所定労働時間8時間）
※コアタイム：10時00～15時00分
- 年収・給与
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年収:400万～650万程度
月給制：月額218750円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月5万円まで）、家族手当（扶養家族5，000円／子ども1人につき1万円）、住宅手当（一律1万円）、資格取得支援制度、在宅勤務経費補助、出産祝い金、ジム・パーソナルトレーナー補助、食事チケット、インフルエンザ予防接種補助、引っ越し補助 等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、G.W、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
