SE(Web・オープン系)
【愛知】システムエンジニア※ECサイトのクラウドリフト案件※ ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-405345944
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【愛知】システムエンジニア※ECサイトのクラウドリフト案件※ ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社テクニカルエージェント
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募集要項

募集背景
事業拡大による人員不足のため
仕事内容
【年間休日122日】/大手メーカーとの直接取引多数/残業月10H程度
【職務概要】
システムエンジニアとして、一般顧客向けECサイトのクラウドリフト案件(電力系Sierプライム案件)を担当いただきます。

【職務詳細】
・現行システム保守チームからクラウドリフト業務チームへの資産受け渡し
・データ移行チームの一員として計画、手順の作成、その他調整
・クラウドリフト業務チームとして、開発・保守におけるネットワーク構成検討
・その他、各チームの打合せに出席して横断的に必要な作業を実施 など

★☆案件の魅力★☆
・大規模プロジェクトの中におけるリベロ的な立ち位置!
→様々な会議に出席したりタスクをチェックしたりして、
フォローした方がよいところに自らアプローチする形をとります。
その為、幅広い業務を行うことができます。

・発注者側として資料のレビューを実施することもあり!
→立ち位置が変化します。コミュニケーション力、柔軟性が養われます。基本的にプログラミング業務はありませんが、幅広い知識・ノウハウがあることを前提とした会議になっていること、データ取得・分析を行うことがあることから、軽くコードを書くことはあります。

応募資格
必須
【必須】
・システム開発業務での設計経験者

☆★活躍しやすいスキル★☆(必須ではございません)
・Linuxサーバーに関する知識
・Oracle, PostgreSQLに関する知識
・一般向けサイトにおけるネットワークに関する知識
・ECサイトに関する知識
・SVN, Gitに関する知識
・一般的なクラウド環境に関する知識
・大企業の大規模システム構築に携わったご経験

■環境/ツール
LinuxServer/Oracle・PostgreSQL/SVN/Gitなど

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
★☆求める人物像★☆
・自ら考え行動できる方
・チームワークを大切にできる方
・新しいことに挑戦できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市※案件先により異なる
配属先により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
退職金制度:標準モデル700万円程度(勤続35年)/住宅補助(会社指示の転勤、通勤2h以上の場合)/引越し一時金10万/資格取得補助あり/リモートワーク手当 1日・300円/ワイガヤ制度:会社が2000円までの飲食代を負担し、業務時間内で自由に社員同士が交流できる制度
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日(土曜、日曜)/GW/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇(取得率82%※2021年度実績)/慶弔休暇/特別休暇※カレンダーは常駐先の規定に準じます。
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒適性検査(性格診断)⇒最終面接⇒内定※状況に応じて最終面接なくなる可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■年収例 400万円(22歳/経験3年)・450万円(26歳/経験4年)・600万円(35歳/経験10年)

会社概要

社名
株式会社テクニカルエージェント
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITサービス:・システム開発/クラウド/インフラ・設計構築・保守運用・クラウドエンジニアオンラインスクール「とらくら」の運営 ■モノづくり:工業製品のデザイン・機械設計・3Dモデル/試作品製作・機械/電気電子/生産技術/試験評価分野の常駐支援

【会社の特徴】
エンド案件やプライム案件から二次請け案件など、業種業界に縛られず“なりたい自分”を追求。技術・マネジメント・新規開発など、多様なキャリアにチャレンジ可能です。安定した基盤と仲間に支えられ、自分らしい成長戦略を描けます!

同社へ入社された方の決め手として、「社員の人柄・社風」「ありのままでいられる環境」「企業理念への共感」が多く挙げられております。最終的にはエンジニアの方が案件を選択するため、納得のいく就業が叶うこと間違いなしです。
設立
2013年7月
資本金
2000万円
売上高
4億300万円
従業員数
143名(2025年7月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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