募集要項
- 募集背景
- 「IT・ソフトウェア開発の事業拡大」による増員
- 仕事内容
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東証スタンダード上場グループ！4000件を超える開発プロジェクト！【職務概要】
大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている同社において、
ソフトウェア開発エンジニアとしての業務をお任せいたします。
【プロジェクト例】
■RPA移行支援／マイグレーション支援
■SalesForceシステム構築／開発
■アプリケーション開発（Azure基盤）
■損害保険システム開発
■自動車部品メーカーにおける、
次世代車種搭載予定の自動車電装部品のヒューマンインターフェイスの開発
■自動車業界におけるティア１の案件
■マイコンシステム設計技術
■SE・プログラマー
★会社全体で3年～5年後を見据えている事業拡大となるので、
お任せするお仕事によってはリーダーやマネジメントなどの管理職経験を積んで頂くことも可能です★
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
ソフトウェアもしくはハードウェアの開発実務経験2年以上
【尚可】
・新しい技術の習得に対して、意欲的に取り組める方
・何らかの開発・テスト経験をお持ちの方
・要件定義からしっかりご経験されている方はもちろんテストのみの
ご経験の方も是非ご応募ください。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇に変更なし）)
- 勤務地
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配属先により異なる
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9：00～17：45
※配属先のプロジェクトによって多少異なる場合もあります。
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（年2回）
昇給:有（年1回）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、残業手当（全額）、単身赴任手当退職金、家族手当、社会保険完備、厚生年金、個人旅行補助金制度、財形貯蓄制度、健保直営保養施設、社宅、各種イベント（ボーリング大会・バーベキュー大会）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休2日制（かつ土日祝日）、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇等 年間休日124日、土日が出勤の場合は振替休日を取得可
- 選考プロセス
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書類選考、1次面接（採用担当・部門責任者）、最終面接（役員・代表）、内定
※状況により変更になる場合あり
