募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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★定着率98%以上★プライム市場上場グループ企業/ITエンジニア特化の就業環境【職務概要】
ご経験やスキルに応じて、同社が取引を行う企業にて業務を担当していただきます。大手メーカーを中心に有名企業での案件が豊富にあります。
【職務詳細】
・要件定義、開発、テスト、導入までの各フェーズの業務
・プロジェクト管理、人員のマネジメント
・その他サポート業務(ヘルプデスク等)
【プロジェクト例】
・WEBシステムや業務システム、スマホ・タブレットアプリ等の基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用
・クラウドサービス(AWS/GCP/Azureなど)の構築
・大手自動車メーカー生産管理システムの開発
★オススメポイント--------------------------------
・残業代全額支給(1分単位で支給)
・定期的なフォロー&サポート体制
・最先端技術に触れられるチャンス大
・充実の研修制度や手当あり
⇒同社が運営しているスクールに無料で通えます!
・資格手当制度あり(90種類)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれかでの実務経験
・システム開発実務経験(言語不問)
・サーバー/ネットワークにおける
設計、構築、運用フェーズいずれかでの実務経験
【尚可】
・マネジメント経験
【こんな方にピッタリ】
・研修制度が整っている環境で仕事がしたい
・上流工程の経験を積みたい
・幅広い案件に携わり、スキルアップしたい
・スキルチェンジしたい(開発からインフラ、インフラから開発)
・資格取得に前向きに取り組める方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター(主体的)な方
・積極的にコミュニケーションを取ることができる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
- 勤務地
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案件により異なる
案件により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 年収・給与
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年収:400万~900万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回、決算賞与(業績に応じて別途インセンティブ支給有)
昇給:1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給、残業手当、資格報奨金制度(対象資格123種類)、役職手当、赴任手当、テレワーク手当、寮社宅制度(家族単身独身)、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、慶弔見舞金制度、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、健康保険組合 等
喫煙情報:配属先により異なる
- 休日休暇
- 週休2日制(土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(3日)
- 選考プロセス
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書類選考・適性テスト→面接2回→内定 ※面接回数が1回となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
