SE(Web・オープン系)
【三重】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-406533629
NEWSE(Web・オープン系)

【三重】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

セレンディップ・テクノロジーズ株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
新プロジェクトチームのスターティングメンバー募集
仕事内容
転勤なし/9割以上がリモートワーク★エンジニアとして成長できる環境です◎
【職務概要】
Web・オープン系の開発エンジニアとして、受託開発・自社プロダクト開発やクライアント先で金融、製造、通信など、さまざまな業界向けの業務システム・アプリの開発をお任せします。なお配属先は担当営業との面談を通してあなたのスキルを磨けるプロジェクトを相談しながら決定します。

【職務詳細】
【1】受託開発案件
自社のチームで「製造業向けのSaaS型Webアプリケーション」「製造業務向け管理システム」などの受託開発を担当。グループ会社のほか、製造業や不動産など、幅広い取引先のご依頼に対応します。

【2】自社プロダクト開発
グループ各社と共同開発している自社プロダクトの開発に携わります。例えば、製造業務向けの電子日報システム『HiConnex(ハイコネックス)』の他、社員教育システムなどを開発しています。

【3】クライアント先案件(現在9割がリモート案件)
大手メーカーや大手SIerを中心とした取引のため、要件定義や設計といった上流工程をはじめ、開発・運用・保守など幅広いフェーズの案件があります。また、クラウドに関する案件など、最新技術に触れられる案件も数多くあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Java、Javascript、C#、PHP、Python等の言語を用いた開発実務経験 3年以上

【尚可】
・プロジェクト管理やチームリーダーの経験
・データベース(MySQL、Oracle、SQL Serverなど)の知識
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPなど)の知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・変化などにも柔軟に対応できる方
・新たな環境で自身の市場価値を高めたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
案件先による
案件先による
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:400万~750万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※2020年度実績4ヶ月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給/時間外手当全額支給/住宅手当(月27,000円/持ち家の方も支給)/在宅勤務手当(月3,000~5,000円※季節により変動あり)/役職手当/奨学金手当/従業員持株会制度/引越し費用全額支給/社宅あり(家賃の50%・家具家電完備)/各種社内イベント/研修制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査※面接前に実施+面接(2回程度)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
セレンディップ・テクノロジーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
機械、電機・電子、産業機器、医療、IT・情報システムにおける設計開発の技術者派遣、受託、請負業務

【会社の特徴】
同社はセレンディップ・ホールディングス株式会社を筆頭に、大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、
モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。同社は人材戦略の中核を担い、グループ全体の研究開発分野も推進。
グループでの株式上場も目指しています。
同社は経営理念として【エンジニアと会社が真に対等になれる関係づくり】を掲げ、最新の技術やプロジェクトの情報を日々収集。エンジニアが常に新しいことに挑戦し、レベルアップし続けられる環境を用意しています。
設立
2006年8月
資本金
3750万円
従業員数
121名(2025年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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