営業(法人向け)
【岩手】コンサルティング営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407735691
NEW営業(法人向け)

【岩手】コンサルティング営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ブロードリーフ
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
★SaaSやマーケットプレイスなどのクラウドサービスを展開★
【業務内容】
営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。

【営業スタイル】
既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます(既存8、新規2の割合)。
●既存顧客:システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。
●新規顧客:圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問い合わせを受けるなどの反響営業がメインです。
※展示会などで来場したクライアントとの関係性構築~提案などもございます。

【クライアント】
自動車のアフターマーケットを支える事業者様が主な対象となります。
→整備工場・鈑金工場・車両販売業・自動車部品商・中古車販売業者など

【製品について】
●顧客管理や車両管理、伝票発行など基幹業務を支える「クラウド型業務支援システム」
●事業拡大を支え、ビジネス課題を解決する「NSシリーズ」など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
●普通自動車運転免許をお持ちの方
●個人または法人営業経験をお持ちの方

【歓迎】
●顧客課題に合わせたソリューション営業経験をお持ちの方
●ITスキルをお持ちの方
●自動車業界での業務経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方
●時には泥臭いことでも前向きに取り組める方
●本質的に物事を考え、顧客目線での提案ができる方
●目標数字へのコミットメント力がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
岩手県盛岡市盛岡駅前通15-20 東日本不動産盛岡駅前ビル 4F
JR各線「盛岡」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
年収:350万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/残業手当/営業手当/育児休業制度/介護休業制度/長期休業所得補償制度/資格取得奨励制度/慶弔見舞金制度(結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土曜・日曜)/祝日/有給休暇/夏季休暇/年末年始/特別休暇(育児・介護・看護)/慶弔休暇
選考プロセス
1次面接(人事/現場責任者)⇒(リファレンスチェック※合否が出るものではございません。)⇒最終面接(担当役員)⇒内定
※面接回数はご状況により変更の可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
ベテラン社員の知見を若手社員に継承するトレーナー制度、配属された営業所の先輩方と営業同行をするOJT制度、同社の様々な制度を学習できるeラーニング制度など、数多くの研修制度がございます!

会社概要

社名
株式会社ブロードリーフ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発・提供

【会社の特徴】
同社は、東京都品川区に本社を構えるIT企業で、モビリティ業界向けのクラウド型業務支援システムを主力としています。特に、自動車アフターマーケット(整備工場、部品商、板金業者など)向けのSaaSソリューションに強みを持ち、業務の効率化やデジタル化を推進しています。これまでに全国で約38,000社以上の企業へシステムを導入していて、高い業界シェアを誇ります。

同社の特徴は、長年蓄積した車両データ、部品情報、整備記録といったビッグデータを活用した製品開発にあります。これにより、利用企業は業務の自動化や最適化を実現できるほか、AIやIoTを活用した次世代のサービスを展開しています。
本社のほか、札幌や福岡にも開発拠点を持ち、中国やフィリピンにも海外拠点を展開。グローバルな視点から事業成長を目指しています。さらに、企業理念として「感謝と喜び」を掲げ、顧客の成功に寄り添うことを大切にしています。
設立
2009年9月
資本金
71億4800万円
従業員数
920名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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