募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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年収最大1150万円。グローバルな基盤標準化を推進するインフラの要。【職務概要】
同社グループにおけるサーバー基盤の設計、構築、運用および標準化の推進を担当いただきます。ベンダー調整やマネジメント業務を通じて、売上高3兆円規模のビジネスを支える基幹システムの安定稼働と、利便性の高い業務インフラの提供を目指します。
【職務詳細】
・同社グループ基幹システムにおけるサーバー基盤の設計および構築
・サーバー基盤の運用管理および保守業務
・サーバー基盤の標準化に向けた企画および推進
・外部ベンダーのコントロールおよび調整業務
・インフラ運用におけるマネジメント業務の強化
・海外グループ会社のIT担当者との英語を用いたオンライン会議やメール対応
【本ポジションの魅力】
グローバル規模でのサーバー基盤標準化を推進するため、最新技術に触れながら、国内外の各拠点や工場のキーマンと連携してプロジェクトを遂行できる環境です。
【配属部署のミッション】
同社グループの企業活動を支えるITシステムのうち、主に基幹システムの基盤領域および権限管理に関する企画・設計・構築・管理を担っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1，000人以上の規模におけるサーバー構築運用経験（5年以上）
・英語でのメールコミュニケーションが可能な方
【尚可】
・メンバーのマネジメント経験
・英語での会議参加およびコミュニケーションが可能な方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 他人の意見に耳を傾けることができ、協調性を持って業務に取り組める方。課題を自分事と捉え、解決に向けて主体的に行動できる方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
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宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番
地下鉄南北線「泉中央」駅より車で13分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分から17時15分
- 年収・給与
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年収:900万～1150万程度
月給制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／残業手当／退職金制度／寮・社宅（適用条件有)／財形貯蓄制度／住宅資金融資斡旋／利子補給／保養施設（箱根・軽井沢・ニセコ）／総合福利厚生サービス加入
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日※年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他)※東京エレクトロングループ共通※勤務地により一部休日の振替変更があります。
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
