施工管理(土木)
土木施工管理(上下水道工事・道路舗装工事)
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407500253
施工管理(土木)

土木施工管理(上下水道工事・道路舗装工事)

株式会社協和日成
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【東京ガスグループ】福利厚生充実/長期就業可能◎
【職務概要】
安全な水を届ける上下水道工事、走りやすい道に整える道路舗装工事など、まちの整備工事の調整をお任せいたします。

【職務詳細】
・各業者手配
 工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配
・施工図作成
 工期、工程通りに施工が進むように、丁寧な施工図を作成
・現場・施工管理
 施工図をもとに現場スタッフとすり合わせ
 進捗状況も把握しながら適宜、プランの見直し
など

■施工実績例
・HARUMI FLAG
・東京消防庁臨港消防署
・羽田空港第2ゾーン地区開発プロジェクト
など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
\第二新卒・未経験歓迎/ 
◆異業種からの転職も応援◆人物重視の採用◆ 

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都世田谷区鎌田2-10-1
東急田園都市線「二子玉川」駅から車で9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
子ども手当、役職手当、住宅資金融資制度、保養所、財形貯蓄、社員持株会、社員旅行、東京ガス(株)の保養施設など厚生施設の利用、永年勤続表彰制度など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日119日】完全週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社協和日成
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ガス工事/建築・設備工事/電設・土木工事

【会社の特徴】
同社は創立以来、ガス・電気・水道といったライフラインを支えるという使命のもと、安全・品質・環境・コンプライアンスを何よりも優先し、いつの時も人々の快適な暮らし作りに貢献し、役に立てるよう事業活動を行っています。
2022年度より3ヶ年の中期経営計画STEP 2024(Sustainable Evolution Plan)では、サステナビリティ経営を重要課題と認識し、安全と品質へのこだわりを持ちつつ、皆さまが安心して心地よく暮らし続けていけるまちづくりに貢献しています。
既存の事業領域に加えて、建物内の設備工事を一括受注・施工する体制を更に強化し、多様かつ高度化するニーズにワンストップで応えています。
設立
1948年9月15日
資本金
5億9000万円
従業員数
775名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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