募集要項
- 募集背景
- 事業拡大にともなう増員
- 仕事内容
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スーパーゼネコンから大手ハウスメーカーまで、多数の案件に携われます！【職務概要】
プロジェクトに参加して、土木工事に関わる施工現場のマネジメントを担う仕事です。具体的には下記の仕事をしていただきます。
【職務詳細】
■事務：施工に必要な申請書類や見積書などの作成
■手配：施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材、建機の手配
■指示出し：現場スタッフが安全かつ効率よく働けるよう指示出し
■工程：滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整
■写真管理：施工品質の記録のため、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。
■図面：作成、修正、確認
※経験が浅い時期は、必ずベテラン社員がいるプロジェクトに参加できるようにしています。頼りになる先輩社員のもと、安心して成長できるはずです。
■資格取得祝い金制度あり■
・土木施工管理技士／1級：5万円、2級：3万円
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■土木施工管理経験
■普通運転免許（AT可）
【尚可】
■道路、鉄道、空港、河川、橋梁、港湾、埋立等の土木工事の施工管理の経験が少しでもある方
■土木施工管理技士、建設機械施工技士等の資格をお持ちの方
■土木系学科卒の方
【その他】
■技術力を高めたいというエンジニアの向上心を応援しています。
■スキルや専門性を高めるための研修をいつでも受けることが出来ます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■セルフスターターな方
■土木施工を通じて形に残るものを作りたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【関東】東京都 (※案件先やプロジェクトによって異なる)
本社／JR「蒲田」駅より徒歩約7分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、役職手当、社宅あり※案件先による、赴任旅費支給 、全国に保養所あり 、ベネフィットワン運営のベネフィット・ステーション 、資格取得支援制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日120日（プロジェクト先により異なる）／週休2日制（土・日）／祝日、GW、夏期、年末年始休暇／有給休暇・慶弔休暇／育児・介護休暇／特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（WEB／対面）→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【年収例】 ・58歳（経験30年）／850万円（月給54万円） ・34歳（経験9年）／687万円（月給50万円） ・28歳（経験2年）／468万円（月給30万8000円）
