施工管理(土木)
土木施工管理(商業ビル・体育館・店舗など)※有資格者 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-404686097
施工管理(土木)

土木施工管理(商業ビル・体育館・店舗など)※有資格者 ※土日休み ※年間休日120日以上

鹿島道路株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
大規模案件でやりがい◎/スーパーゼネコン鹿島Gの中核企業!/福利厚生充実!
【職務概要】
道路、滑走路等の舗装工事、防水工事、スポーツ施設、レジャー施設の
建設工事及びその他の土木、建築工事をご経験に応じてお任せします。

【職務詳細】
高速道路、一般道路から橋梁、港湾などあらゆる道路の建設に
携わっていただきます。

【同社の強み】
雨天時の走行安全性や、車両走行音の低減機能、凍結防止、景観といった
さまざまな条件に応じた特殊舗装技術です。
安全で快適な道路づくりを追求したい方、大型案件を担当し
技術力を高めていきたい方が活躍できる環境です。
将来的には、部のマネジメントとして活躍いただく道もございます。

■同社の実績とグループのネームバリューもあり、億単位の案件も
 多く保有しているため、実力次第ではご担当いただく可能性があります。
■大型案件を担当して、より技術力を高めていきたいという方が多く働いています。
■定年後の再雇用制度がございます。
 (この制度で70代まで働いている方もいます)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
■土木施工管理の経験3年以上
■1級・2級土木施工管理技士もしくは舗装施工管理技術者の資格保有者

【尚可】
■舗装施工管理の経験者

☆☆おすすめポイント☆☆
■地域社員制度あり(転勤ありの総合職or地域限定職を選択可能)
→勤務支店を限定した転勤を伴わない雇用制度です。
■女性活躍を推進!
→育休取得率&復帰率は100%!女性が働きやすい取り組みを行っています。
■ワークライフバランスが整います!
→年間休日120日以上&多彩な休暇制度
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都文京区後楽1-7-27
各線「飯田橋」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、住宅資金融資制度、社内預金制度、 財形貯蓄制度、社員ローン制度、学資ローン制度
企業年金制度、借上社宅制度、各種表彰制度、互助会制度、公的資格取得奨励制度、独身寮、保養所他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、記念日休暇、
慶弔休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、出産休暇・配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
鹿島道路株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
道路、滑走路等の舗装工事、防水工事、スポーツ施設、レジャー施設の建設工事及びその他の土木、建築工事の請負または受託/前号各工事の調査、企画、設計、監理及び技術指導の請負または受託 等

【会社の特徴】
同社は、大手ゼネコン「鹿島建設株式会社」を親会社とする土木・舗装工事会社です。舗装工事を中心に一般土木工事、造成工事、ダム、上水道・下水道工事などの工事を実施しています。また、アスファルト合材製造や建築工事を手がけるなど幅広く事業を展開しています。さまざまな条件に応じた特殊舗装技術を有し、緻密な施工が要求される空港滑走路をはじめ、スポーツ施設の人工芝、床面施工などにおいて強みを発揮しています。
そんな同社は、舗装を中心に一般土木、アスファルトの合材製造、建築などの事業を通じて、快適な環境づくりを支えています。そして、社員一人ひとりが企業理念のもと使命を果たすことにより、地球環境保全と経済活動が両立する持続的発展が可能な社会の実現を目指しています。そのために、長年にわたり蓄積された技術力や経験を活かし、様々な社会課題やニーズに的確かつ迅速に応えています。さらに、目まぐるしく変化する社会の中、少氏c
設立
1958年2月
資本金
40億円
従業員数
1517名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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